深圳市青岛啤酒华南营销有限公司面试经验

交简历的时候简单聊了几句，当晚收到面试通知，第二天是无领导小组面试，第三天HR素质面试，没过。流程很快的，HR素质面试当晚就终面，第二天就签约，这个速度还是很不错的，but 没过。

第一轮是组织一场演讲比赛的无领导小组，形式比较新颖，挺好玩的，算是一次新奇的体验。 第二轮面试是当天下午，hr一对一，问的都是简历上的问题，并不深挖，面试过程体现出你的吃苦耐劳就好。 第三轮面试是第二天早上，与总监一对一，深挖简历，提前准备好对简历内容熟悉，因此面试还算轻松，总监给人感觉也很亲切，并且告诉了许多岗位工作的具体事宜。 当天下午就到现场签约，由于工资感觉难以活下去，并且要先签双方协议才能发放offer，因此并没有签约，也没拿到offer。不推荐想拿offer保底的人面试。

一面就是自我介绍，HR 小哥哥还行，追问了一些简历上的问题，另外问了几个问题，如下：一、你认为你选择公司的标准是什么？二、财务岗职责是什么？三、之前实习主要做了什么？四、你有什么问题问我们的嘛？五、求职意向地是哪？二面为网测，感觉题目有点像公务员的题，总体不难。 三面为经理面：自我介绍之后，经理可能觉得我介绍的不够详细，又叫我说更多，我有点懵逼，以为是我听错了，还说简历上都有，现在想想真的蠢（主要我觉得自我介绍够详细了）。后来她说就想听我自己说，应该是想看看我口头表达能力，然后我就把大一到大四经历过的稍微捋了一遍，最后说道考研，她又问了关于考研的事情，还有我面了几家公司云云。后面就是她自己在介绍财务管培生要做什么，首先是要分配到各地去培训的，并不是一开始就到深圳。三面完两个小时就叫我签三方，我说考虑几天。

已过 分三轮吧 一面电话联系 二面视频 第三轮就是笔试 题目简单 然后就是不包吃住挺伤 所以暂时还没考虑好要不要去

目前参加了一面，hr面的，感觉还好

17年参加青岛啤酒的宣讲会，说实话都是广宣传吸引同学参加然后投递简历，当天晚上就会有初试，晚上就会收到第二天面试的通知短信，收到的时候已经很晚了。青岛啤酒的节奏还是挺快的，感觉宣讲当天的咔掉的几率不高。 第二天是无领导，啊终于在一场无领导里不用跟人撕逼了，也没遇见猪队友，就是一起玩游戏，听说还有一些是做表演之类的。过程中面试官就是看你整个过程的参与度还有理解分析这个游戏的能力，体验还不错。

先是宣讲会，然后是笔试，笔试完立马进行群面。我面试的是营销的管理培训生，感觉管理机制还挺好的。笔试的题目与大多营销试题差不多，然后就是无领导小组面试，面试官在面试结束后还会给点小建议。

一共三次面试第一次面试就随便问问情况，好好回答都能过第二次面试就有难度了，问物流相关的软件会用不，还有说了三个实操作的题，对应届生不太友好我是二面没过

问了有关销售的内容，例如如何卖出去他们的产品，给一个区域你怎么做之类的，然后根据你的自我介绍，进行一个提问。

在boss直聘上投的深圳，广州的电话打过来问我有没有时间约个初试。初试hr就简单问了问简历上的情况。然后就没有然后了，打电话问不接，短信不回，带来一种这个hr及其不礼貌的感觉。面试没过就说没过不就行了，打电话不接短信也不回是在太不尊重人了。