艾利(广州)包装系统有限公司面试经验

面试官跟HR都很亲切。会先做一个英文笔试题，接着是HR的面试，然后就是部门的面试。面试过程比较轻松，会用英文口语面试。

没过，先是笔试，然后简历筛选发一面通知，去公司面试。无领导小组讨论，英文面，全组团灭。

面试通过。公司位置偏远，福利待遇不错，1对1面试，看中专业技能，有收获，沟通顺畅。面试领导很平易近人，非常专业讨论技术问题，互相讨论面试了半个小时左右。

1.技术、外语笔试，略有难度； 2.二轮主管面试，过程聊人生，很是开心，喜欢Karen这样的上司； 3.最后HR聊待遇，也是很轻松的一个聊天过程。

半个小时的电话面试不知道hr从哪里可以看出来我话少？还有打电话跟我说我过了hr面之后过几天说我不合适？真的不知道500强的外企请的hr是什么水平。

确定通过。1对1面试，校招，沟通顺畅，1小时以上。

面试一共分为笔试和面试，首先笔试是做一份关于回复客人邮件的，限时半个小时。笔试结束后进入第一轮面试，自我介绍，然后面试官提问。进入二面后还需做一份考验细心度的找错题，最后进入最终面试。

大学刚毕业准备找工作的时候，有一天突然接到一个猎头电话。第一次接触猎头，特别神奇的感觉，推荐我去面试艾利一个mechandiser的岗位。老实说，那时候对艾利认识并不深刻，并不知道这家公司有多么牛。猎头简单电话问了我几个问题之后就约我去他们的办公室做笔试了。 笔试是英文题目，题目没什么难度，具体什么题目记不清了，只知道很快我就交卷了。然后在笔试的房间坐等下一步通知。等了大半小时，被叫进去另一个房间，一个很nice的HR小姐姐用英语跟我面试了半小时，都是常规的面试问的问题，我回答得还是比较溜的，毕竟已经面试过无数次了。后面改用普通话面试，印象最深是问道我个人职业规划的问题。结束后HR应该对我还是比较满意的吧，又等了差不多1个小时的样子，已经是午饭时间了，HR估计去吃饭了。 下午接着又有一位操着香港口音粤语的HR跟我面试，这次稍有难度了，HR问我会不会粤语，就开始用粤语交流了。我的粤语只能基础交流，谈不上流利。还问了很多比较考验逻辑思维和紧急事件处理的问题，比较刁难。最后我都一一回答了。看起来HR还是比较满意的，交流过程频频点头。最后还给机会我问问题。一整天的面试就结束了，从早上10点持续到下午3点才走出那里，中间没有吃饭，也是高强度面试。效率是高了，但对于候选人来说，确实体验不是太好。但HR态度还是很好的，也比较专业。 最后过了一两天就接到猎头通知，很荣幸的我通过了层层面试了。最后又通知我去艾利南沙总部终面。在客村地铁口等他们的班车，还是第一次面试HR小姐姐接的我，到了南沙他们的工厂，见到这个岗位未来的汇报对象。是一位30多岁不到40的女性，介绍说是这个部门负责人。简单聊了几句后就问了我未来3-5年规划。面试很快就结束了。最后那位女士送我出门口，我就自己在南沙这个荒无人烟的地方找公交站，走了很远才找到，坐公交再转地铁，特别折腾。 最后接到猎头通知说我过了。但是经过慎重考虑，我拒绝了这个来之不易的offer。可能也是太年轻了，被南沙的工作环境吓到了。这点体验确实不太好，过去面试有班车，但是回来就得自己搭车，很不方便。

第一部分：给了一个写有英文单词和翻译的卷子，两张找不同的单子以及个人信息表让一个小时内填写。 第二部分：问你有没有简历，没有的话因为是网申可以帮忙打印，我当时有三个面试官问我一些工作啊什么的情况，不要向我学习，问你工作规划，你就说未来几年会留在这里就可以了！然后面试官还会给你一份打印出来的英文让你当面翻译！ 第三部分：工作岗位需要用软件，所以有上机测试。公司用的是苹果机个人不熟悉而且测试的第一部分是打字，大家面试前一定要多练练中英文打字！这都两天了估计是凉了。大家努力。

面试的人力资源数据分析师 前两次面试都没说清楚是薪酬绩效的数据 一直说是类似HRBP的面试是20分钟英文+20分钟中文没什么难度 面试官的英文似乎还没我好 语法错误外带好几个单词都发音错误 差点要笑出声 制造业前景也不是很好 而且南沙工业园真的太偏远了