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最近更新时间：2024-04-20 00:00:00

全部面经14

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匿名用户

面试了职位：工艺工程师 - 珠海

确定通过

先是填表，然后Hr，主管，经理一起面试

公司很大，很新，很漂亮，国内打印机的龙头，面试的时候先是简单自我介绍，然后就根据简历来问你的工作经历，主要是看你工作的匹配度，期间问了最有成就感的一件事和对加班的看法，只要是有过相关工作经验应该可以从容应对，然后聊了打印30分钟，当场就通过面试了。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：android工程师 - 珠海

感觉没戏

比较愉快，虽然没面上

公司是做打印机的，主要开发打印机驱动，对c和c++要求比较高，我是做android应用层的，所以不太合适了

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：硬件开发工程师 - 珠海

感觉靠谱

校招，难度不大，我觉得一般人都可以过的

在中南大学参加的面试，之后通知笔试，相隔一天吧，感觉都不难，我是机电类的，第一意向是研发，第二意向是外驻，结果他们就给我发了个英语试题，也是有创意，整体感觉这个公司比较有活力啊

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件工程师 - 珠海

确定通过

先是笔试，包括一个房间三个灯泡，进去1次，看哪个没有发亮的IQ题目。然后一起讨论唐三藏取经的分配问题。最后老总面试。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：简单

共1个问题，0条回答

Q：你认为你和你的同学某某某比起来哪个更加优秀。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件测试 - 珠海

感觉没戏

面试人事跟技术一起面的

面试人事跟技术一起面的，问得问题基本与岗位没什么联系，都是问你个人经历，想法，了解你性格，个人规划都能挑毛病。

1轮面试：HR面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：国外采购 - 珠海

确定通过

面试基本流程解析

1.电话了解基本情况 2.试卷进行考核工作相关专业知识 3.HR单独面试 4.部门业务经理单独面试 5.部门副总经理单独面试

2轮面试：电话面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：HR问上一工作离职原因以及上一工作的薪酬待遇部门业务经理问上一工作的主要工作内容，用英语自我介绍，自身优缺点，未来职业规划部门副总经理主要讲述岗位情况，并了解个人发展意向，并解答提出的相关问题。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研发文员 - 珠海

感觉靠谱

填表+实操，谈话轻松，目的性强。

填了几个表+测试题；简单几个问题后实操；然后就是HR、部门负责人轮流面谈；最后就是谈薪资待遇。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么应聘的这个岗位。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：国外采购 - 珠海

感觉靠谱

层层筛选，英文要求高。

面试基本流程解析 1.电话了解基本情况 2.试卷进行考核工作相关专业知识 3.HR单独面试 4.部门业务经理单独面试 5.部门副总经理单独面试。相关问题：HR问上一工作离职原因以及上一工作的薪酬待遇部门业务经理问上一工作的主要工作内容，用英语自我介绍，自身优缺点，未来职业规划部门副总经理主要讲述岗位情况，并了解个人发展意向，并解答提出的相关问题。

2轮面试：电话面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘