金马面试经验

面试校招招的管培生，有车身，冲压，整装，涂漆四个车间，面试笔试7道题，一道英语翻译，很短，一道4s店选址，剩下逻辑推理。 面试车身，正装感觉比较看中成绩，也考察机械相关知识，很基本的原理，感觉这个管培生并不是传统管培生，他是直接定好车间了，在车间内轮岗，转车间应该很难。工作时间冲压12倒12，理论上六休一，感觉不好，面试都是搞技术的，具体薪资都不知道。想去的小伙伴多问面试官吧。

面试时群面，三个技术人员面我一个人，然后聊的很好。

通知面试时间是周六上午9点，为了按时到达，我提前一天在郑州住宿了一晚，第二天坐公交车过去，按人事提供的公交线路坐车，竟然不到预定目标，后来才知道郑州公交同一线路竟然不走同一地点....无语。到了以后，人事不再，采购不在，副总不在。我在空旷，落满灰尘的办公楼逛了两个小时，快11点了，才陆陆续续有人下来，等到人事下来 11点多了。 很客气，大概跟我介绍了工作性质，面试流程和公司情况，相对来说我对面试最满意的就是这个人事了，亲切而专业。 我提练一下面试我的感觉：一，这个人事（也是唯一一个人事人员，行政人员）也是工作一年左右。 二，公司员工喝水还是自己烧（对细节，或者往大了说，对员工非货币福利有些漠视） 三，办公楼虽然不算脏，但是灰尘很多，不知道客户来了是否会在意，这个对公司形象很不好。 四，对一些职能看法过于片面。要求采购必须强势，这个下边会再细说。 五，副总也是刚入职没两年，许愿公司各种高，面试完，唯一感觉就是这个领导很爽朗，但是言之无物。刘，最后一个马姓副总裁面试的我，他所问的问题算是有些内容了。但是也就停留在表面，也就是直面数据。例如采购金额，绩效考核方法，工作方式等综上，这个公司采购包括经理，四人，采购金额每月为500万以上。采购范围极其庞杂。所以购买金额实际很小，但是要求采购绝对强势，这个我却是做不到。所以最后面试我可能说话有些讽刺了，因为即使面试成功，我也绝对不会去的。

整个面试大概三个多小时，先是HR用PPT给我们一批十来个人讲解康姿百德的基本情况，之后给我们看了一个康姿百德的宣传视频大概三十分钟。之后是每个人上台两分钟自我介绍，这一轮淘汰了一个人。之后是笔试，两张卷子一份简历，其中卷子包括一份逻辑题一份性格测试题。耗时大概四十分钟。之后就结束等通知。第二天收到短信去复试，因为学历的问题（只承认985,211，不承认国外留学硕士）直接被淘汰了。

一般来说一个礼拜之内就会有答复，我也面试过的，过程还蛮曲折的，如果他不想收你的话，他一般都不会给回复的，最好的话你到一个礼拜左右打个电话给她们，确认一下，不然就傻等了，正常的话有好多面的（三面左右），现在不是校招那时候了，之前的话都有什么项目测试等等的，现在面试的话就只简单的做题目和人事面了，稍微等等，差不多这个礼拜或者下个礼拜如果OK会有电话通知的，你也可以邮箱发邮件给你的联系人，祝你好运！

公司不好，压榨，人员流动性极大天天招聘天天有人走，节假日扣工资，领导没能力只会甩锅，对职业发展没有有利的

两轮面试，一轮面试就是简单的自我介绍，填写一个简历单有题目测评。二面是和人资主管面谈，中规中矩吧，不过过程很舒服。

开场先放一段视频，介绍公司情况，接着在场的应聘者每人三分钟自我介绍，完了笔试，填一些基本资料，一些逻辑选择题和主观简答题。

HR小姐姐很亲切，问的问题也很专业，但最后没面试成功

今天去面试了，第一轮主要是一分钟自我介绍和介绍自己的优势，感觉优秀的人太多。内心强烈想去的，拜托拜托啦，希望今晚收到好消息。