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新锐国际有限公司(GEONG International Ltd.)[以下简称新锐国际(GEONG)]始创于2000年8月,总部设于中国北京。2006年6月,新锐国际(GEONG)于英国伦敦证券交易所AIM市场成功上市。目前,新锐国际(GEONG)已经完成从提供企业内容管理软件及服务为核心向以互联网业务为核心的转型。作为一家互联网软件、解决方案和运营企业,新锐国际拥有顶级的管理团队和专业的技术力量。新锐国际(GEONG)一直以通过互联网应用来帮助客户实现经营效率和客户满意度的提升作为自己不懈努力的使命,为客户量身打造智慧化互联网平台、社会化网络服务和移动互联网应用来帮助客户实现其互联网业务价值的最大化。多年的努力使新锐国际(GEONG)成为公认的中国领先的、面向大型企业的互联网解决方案提供商和运营商,并致力于稳固在中国互联网解决方案及运营的市场领导地位。新锐国际(GEONG)开发出最先进的互联网在线业务解决方案并为中国200多家大型企业服务,得到来自各个行业如金融业、汽车业、电子制造业、电信业等多个知名客户的认可,包括前5大银行,中国13家二级银行中的7家,20家城市商业银行,20大证券公司中的12家,前10大基金公司中的4家,前8大保险公司中的5家,4家期货交易所中的3家,前10大汽车制造商的5家和许多世界500强企业,如IBM、DELL、MOTO、SONY等。此外,新锐国际已成功开拓东南亚市场。新锐是全球两大主要著名IT领导者IBM和Oracle的长期合作伙伴,并整合了IBM/Oracle中间件技术的智慧化互联网平台确保能够为客户提供最新技术的行业解决方案。伴随社会化网络服务和移动互联网应用等互联网趋势的飞速增长,中国的互联网用户数飞速攀升,新锐国际已整装待发,跻身并全情投入到这即将来临的激动人心的互联网时代!
...查看全文第一轮面试基本是人力面试,没什么实际内容;
第二轮面试是部门总监,基本也是聊天,看过往的经验,由于人员流动比较频繁,应该希望比较稳定的人员。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试时间安排混乱,面试官问题不专业,公司环境脏,乱,hr的素...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试提出的问题多半与自己的经历有关。还会问一些相关专业的看法...
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
问题不难,基础理论知识,有点害怕紧张,三对一,英文介绍,我想...
问兼容性问题。js 闭包。框架结构。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
公司看起来有一定规模比较正规,先是填个信息表,然后直接是业务...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
公司本身没面试,是去外包的项目组项目经理面试的,一些工作经验...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试一般,先是笔试,从java到数据库设计都有,然后,就是总...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 未评价
面试感受: 一般
项目经理和架构师面的,架构师情商很高,讲他在工作中碰到的问题...
问1.上传文件的介质是什么 2.HTML5有什么特性 3.除了数据库优化,如果碰到性能问题还要考虑什么因素
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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