呷哺呷哺面试经验

首先是人力资源的一面，问一些你个人的情况， 然后对企业的了解以及为什么到这个企业， 通过后会有公司的训练部门主管进行面试， 主要问题主要是问你接受的了高强度的工作，以及家人是否支持等

通过网上获得的面试信息，然后当天去的现场投简历并获得面试机会 过程 第一是群面 当天下午接到通过的通知 第二是区经理面试 主要围绕简历问问题 并询问吃苦与职业规划 第三是试操 就是去店里实际上班两天，各个岗位都要熟悉，在此之前会要求办健康证明（餐厅会报销），第二天结束的时候会有店经理面试 问的是感受 最后一面是大区经理面 相比较之前的会强势些 问题都是从理性角度考察 要多准备

两次面试，一面是人资部，二面是营运部，一面主要了解下个人基本情况，再简单介绍下公司，二面主要了解你曾经的工作经历，工作职位内容，期待怎样的发展，还有仪容仪表，面试官有打分

先填表，hr面试，主要自我介绍。区域经理面试，谈谈工作的问题。

多人群面,主要考察基本素质,交流一些对于企业文化方面的内容。

问题不多 主要都是问是否长干

正规！有两轮面试～不是草率的录用不错

面试过程很简单，人力资源部经理面试，了解基本情况，自我介绍什么的，然后复试就纤细的了解一下个人的情况.

面试过程还算是比较松，只要你说出自己对餐饮业的看法，以及虽餐饮业充满热心和激情就可以了！

自我介绍。拿出一个话题进行讨论。等待复试。 通知复试，一对一面试。聊职业发展。对企业的看法。