特百惠面试经验

是猎头推荐的一家公司，目前在转型公司在花园酒店后面，这个一层办公楼，环境优雅。我了解的特百惠是生产和直营店，但是最近也在转型，招技术人员，猎头推荐的是高级职位。 去了之后填写一份非常详细的表格，是我见过最详细的申请表格。表格填好后，HR带着去见技术的头。技术的头态度和蔼，平易近人。聊了各种技术后，基本都能回答上来。然后跟我解释了他们目前公司的状况，研发团队的情况。 后来HR，一位女士来聊，从工作到生活都聊，面试的整个过程大概2个钟头，非常平易近人，希望可以跟他们一起工作。

需要面试2次，当天进行。初试2位面试官，复试时部门经理。面试过程还算轻松。面试过程还算轻松。面试过程还算轻松。

1.初试为群体面试，感觉不是太舒服。 2.一共面4轮，初试，巡店，驻店，还要写报告，然后是复试。 3.报告写的只要不是太差就可以通过。

HR很温和，问的问题也不掉钻；大BOSS很亲切，做了一份试题，问了一些东西！最后一环节是 去门店跟老板打交道，最后做PPT。

不问关于产品的问题，考的罗辑思维，主要问你对事情的认知和看法。我是面试西安的因为面试的前一天一夜未睡，早上去了状态不是很好，所以也就没通过，办公室很小，基本上都是女士。好像不太欢迎招聘男士。

特百惠面试就是闹着玩，对面试者来说不负责，我们几个人巡店结束了，都没有任何动静了，特百惠就是线下的微信营销，对真正从事过销售的来说没有挑战性，平时也是门店管理。 大部分门店都是夫妻店，学不到多少东西，没有发展前途，目前虽说发展快，主要是因为加盟的原因，经过巡店了解真正终端门店动销很少，好的门店才4万一个月，差的就很少了，每个片区都有加盟商加盟数量考核。

非常容易，问的很详细，要求去驻店3天。在来经过筛选，公司规模不大，非常小，主要是零食终端的维护和开发。

面试我的是一个运营经理吧，问了我很多问题之后，说让我去门店试试试几天，我也答应了，等他们消息，结果杳无音讯。

一共3次，第一次面试，一般介绍。然后会让你巡几家店，写一份巡店报告。最后驻店一天，写一份驻店报告，没什么难度。

是群体面试，不少人一块参加，分析问题啥的，重在掺和，能给领导留下好的印象是最好的，比如有建设性的意见，或者其它。