济南圣泉集团有限公司面试经验

走到以后先是做笔试题，建议笔试题能多写就多写，面试的时候会有两轮面试，通过以后试用期也要表现的很好才行。

去了以后，人力资源部门的人给面试，我面试的是实习生，所以就比较简单，简单的问了一下学校啥的基本情况，然后问了问专业方面的问题，也不是特别专业。之后就让填写表格。

进去面试也不需要什么  整个公司就那么三两个人   冷冷清清的 放着几个轴承在那里  说是有工厂 工贸一体的话销售就两三个人 我是不信   面试的那个女生自己口语就磕磕绊绊的  问的问题和没问一个鸟样    谈工资2000  提成说是4% 也没说是怎么个提成法   问的问题很模糊  也没有说道签约合同之类的   三无的皮包公司可以说是 反正给我感觉 就是这个公司一点都不正规  估计卖的东西都是***子的  建议大家不要去

实习嘛，很简单的问了个人的基本情况，然后问了问能不能承受一定压力，然后随意聊了聊个人简历情况。下面就是负责人介绍自己的公司规模、产业现状、主要产品和一些工作内容。

面试官问1、为啥选择我们公司？2、介绍你自己的工作经验？3、英语怎么样？几级水平？4、自己的优缺点。性格特点。

一个女的给面试，真是冲击价值观，不懂装懂，脸色72变，跟演戏似的，佩服佩服！

1、先是问了下年龄，看了下简历，询问了下简历上的东西；2、随后就是问自己在校期间的学习情况；3、对板式家具和开料机这行业的看法（说实话，我是没接触过，所以没什么看法）；4、询问自己能否适应公司的上下班时间和加班以及工作环境，能否吃苦；5、对福利待遇予以说明，并让主任带领自己去参观车间，找老师教技术。

首先电话邀约，然后介绍工作履历，自我介绍，讲述对应聘工作岗位的理解，开展工作的方法，讲述自己之前的业绩。

校招在宣讲会上投了简历，hr进行了简单的初面。第二天hr系统的面试，第三轮专业面试，3、4个部门负责人和hr一起面试，自我介绍后，问了本科毕业论文写的什么，成本核算，对他们公司的了解。

通过内部招聘途径转岗，要求一定工作经验，吃苦耐劳，了解企业文化，发展历史，接受安全培训和业务培训后就能上岗，因为是国企，签订劳动合同等事宜比较正规。