普蕊斯面试经验

自我介绍；进程和线程的区别；并行和并发的区别；synchronized 的作用；synchronized 和 ReentrantLock 的区别，如何选择；ThreadLocal 使用过程中可能存在的问题（内存泄露）；ThreadLocal 内存泄露问题是怎么导致的；项目中是如何创建线程池的，什么不用Executors 去创建线程池；知道的本地缓存，选择 Caffeine 的原因；Redis 这类缓存和 Caffeine 的区别；Redis 中常见的数据结构，应用场景；缓存穿透和缓存雪崩的区别，解决办法；MySQL 和 Redis 怎么保持数据一致；一个 SQL 笔试题，join 多表查询（共享屏幕）。

上周面试，周五给答复说没有通过，本周发信息说名字搞错了，让过来复试，面试后确认称会给发offer，最迟周五发，结果周五打电话问，对方称岗位不招聘了。

Boss在招聘软件上看我简历后就叫我直接来面试，什么话都不说。我问看看公司业务案例就好不容易才推给我一个公众号。到了现场3个人面试我，直接问我知道公司近期的活动和主要业务方向等…答不上来就被pass了，被说浪费时间无语

对这家印象还蛮好的，小公司 私人老板，先是hr简单面，然后主管详细面，主要问了过往的经验 也介绍了公司基本情况，就是最后薪资有点没谈拢 也是可惜了 

要制作一个PPT，主要介绍课题和相关技能，面试时间大约半小时，面试官提问的问题也不难，但还是凉了

一面 主策，聊了兴趣爱好平时爱玩的游戏，纯闲聊，看眼缘二面 赛道负责人+制作人，聊了纯闲聊

感觉是在了解职位经验，大家不要太实在

三条面试题，一条sql，一条算法，一条脑筋急转弯

面试分为1轮电话面试，面试通过后去现场3轮技术面，1轮HR面。 现场3轮技术面分为直系领导面试，交叉面，总监面。当天出结果。

公司不咋的，前面谈的挺好，工资也沟通了，然后先催着抓紧入职，确定好入职日期了，又突然说暂缓入职，到最后又说不要了，跟耍人玩的，真心不推荐