面试经验

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匿名用户
面试了职位:会计
面试通过
人力压榨比较严重
1.加班问题。虽然写明周末双休,但实际上是单休甚至没周末。平时工作日是基本上实打实每天加两个小时,这样子的话4×8+5×2×4=72个小时的加班,这都比得上某些血汗工厂了。 2.工资问题。会计岗位,要求有经验有初级职称,办公地点在南山科技园(高新园地铁站出来),如此寸土寸金的地方,工资范围5-7k,实在是活不下去。 3.其他福利。虽然写得天花乱坠,但从隐瞒加班这条来说,其他的福利预估不会存在即使真的有也会严重大打折扣,所以可以理解为没有其他福利。 4.年底双薪+年终奖。预计不会存在,即使存在也会大打折扣。实力劝退,各位慎重。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计
面试通过
吃得苦中苦方为人上人
校园面试,该公司大部分成员为校招成员,难度不大,主要考察你基础的PCB设计知识。笔试和面试会旁敲侧击的询问你的抗压性,所以是否拥有很好的抗压性,肯定是你进入该公司的必备能力。面试通过后,会有三个月实习期,对你进行PCB知识培训及测试板的练习。每过一个阶段,会对你个人的能力进行考核。考核不通过还是会被筛除的。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:抗压性如何。
一年前 发布
面试了职位:产品助理
面试通过
面试研发助理,共两轮
面试研发助理,共两轮,都是一对一面试。看了一下公司的企业文化和岗位的匹配度,和工作内容还有一些日常,说了一下优点什么的,了解了他们的工作内容
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计
面试通过
一博面试经历回顾,校招实习生可看
我是面试的实习生,面试难度还OK,二面是一A4纸的试题,都是比较简单的,有中译英的题,然后就是一些电路的基本问题了。在这工作几年了,感觉不是很OK,希望抱着学习吃苦的心态来,工资来说不是很高。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:pcb layout工程师
面试通过
面试比较简单,工作中真不咋样。
面试比较简单,问了一下原来的项目和pcb专业知识,整体感觉很好,但是工作中真不咋样,纯粹是拉线,工作强度大,人员流动性高,一般2-3年必须离职,都是刚毕业的学生,走了一批又一批,真是浪费我经历,去了一家奇葩公司 ,顺便说下  里面的人还挺好的。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
面试通过
笔试、初试后的BOSS复试。
此前,重要岗位都是要BOSS最后复试的。HR通知面试到,到公司先笔试,然后笔试成绩OK进入HR初试,初试没问题后根据BOSS的时间复试。以前都是每个周六的时候统一复试,当初我运气比较好,周六下午初试后直接就复试,然后还没到家就接到录用通知,效率很高滴!
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:PCB工程师
感觉靠谱
招聘流程:简历筛选,笔试,面试(人事面,技术面)
首先是宣讲会,筛选简历,然后是笔试,考行测,英语翻译和基础电路,数电知识,上午弄完这些后下午面试,个人感觉笔试题有难度,但是阅卷很松,大部分笔试都过了,答得也并不怎么好。下午面试分为人事面和技术面,人事面聊家庭和行业规划,主要是确定你进公司的想法强不强烈,要表现出急切的心情差不多就可以了。技术面主要问基础的电路知识,问了进制转换,三极管,恒流电压源,恒流电流源等等。答不出来就表现出自己会好好学,努力学就可以啦。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:进制转换,三极管,恒流电压源,恒流电流源。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营
面试通过
加班太多的企业
加班太多,平均120一个月加班时间,企业没有啥认同感,员工流动性太强,宿舍就只有铁皮床和铁柜子,洗衣机都没有,
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:PCB设计工程师
感觉靠谱
参加的是校园招聘。
参加的是校园招聘,应聘职位为PCB设计工程师。 宣讲会结束后交简历,开始笔试,笔试分为为行测和专业题两方面,设计到英语翻译,题量不大,难度适中。 笔试结束后进行筛选,筛选通过的进行面试。 面试分为三轮,第一面人事面,做了自我介绍,询问了家庭情况和在校情况。通过后,等待了一会儿进去参加二面,二面问了下简历上的实习经验,项目经验。通过后继续等待三面,三面问了一些基础的电路,数电,模电知识,自己对工作岗位的看法。 总体来说,面试氛围不错,效率不低。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:pcb layout工程师
面试通过
校招主要是hr面和经理面。
将简历交给hr,hr先做一轮筛选,然后hr面试,难度不大,主要看表达能力,了解性格,做出决定,经理面主要问些基本技术问题。
一年前 发布