青岛肯德基有限公司面试经验

跟面试官接触跟融洽，完全感受不到压力，问你有什么感受，对餐厅有什么建议，其实哪有什么建议，就说餐厅已经非常完善了，有需要变得地方得等我以后在这慢慢观察了。 不要紧张，当朋友聊天就好了，应对自如就得不拿他当面试。

填好表如果餐厅经理初步筛选没有通过的话，是不会给你打电话的！面试首先会看你的外表，一般餐厅经理都喜欢朴实的，能干的，所以建议女孩子不要化妆，男孩子不要打扮，利落大方就好。其次，肯德基注重亲和力，不要一副自信满满的样子，记住你去应聘服务员不是主管。再有，他会问工作经验，家庭情况，个人情况，没有固定的模块，都是经理因人而异的问问题，但是问问题的目的就是想了解你的性格，不能太老实一问三不知，也不要说太多，记住朴实，勤快，机灵，最好始终面带微笑。我跟着经理面试过好多次了，条件就是要这些！

Round 1：初试面试职位为青岛地区的食其家储备干部，地点青岛，面试官为区域经理，面试围绕简历内容经历进行交谈以及为什么加入等等一些基本能想到的问题。面试大姐姐很nice。 Round 2 ：复试泉盛上海总部视频面试，面试官两位，面试问题比较灵活了，除了一些简历上的点还有诸如：对泉盛上海的了解；职业规划；从事餐饮行业女生较男生相对弱势有何看法；等等面试难度适中，正常发挥即可，记住餐饮行业所需的个人特质往上靠，另外个人感觉面试官也比较在意是否愿意长期发展。希望有所帮助，一起打怪升级啊。

去了之后是两个人一起面试，之后不会像网上说的那样问你一些什么如果顾客要求续杯之类的问题，就是一些简单的自我介绍，然后问问你的工作经历，以后想怎么工作，对自己的未来职业发展，你对企业的看法。

1.从项目入手，项目遇到的问题，以及解决（谈到跨域，问到了跨域在那里做的拦截，没答上来）。2.HashMap的扩容3.java的线程池4.谈谈看过的第三方库的源码（说的不好）5.ThreadPool的核心参数及意义6.RabbitMQ如何保证可靠性7.单例模式的懒汉模式实现8.怎么得到线程的返回结果9.事务的隔离级别10.脏读和幻读11.cas

到人事办公室后填写应聘表格（我自己带了简历还不行），之后是人事主管面试问了很多关于之前的工作经验以及对选择企业最看重的问题。

主要是店长跟你进行单独的半结构化面试，先填写一份基本信息表格，然后再让你进行基本的自我介绍。问你一些对肯德基了解与否，看看你适合哪个岗位的问题。

hr人很好很温柔  能耐心讲解自己询问的问题。

就问了问个人的一些情况，然后面试官很和蔼，问答题家庭情况，然后自己的优势有哪些，自己问什么选择餐饮行业。

会经历四次面试，第一次是公司HR面试，第二次是到必胜客餐厅进行两天的体验时面试双向选择，第三次时必胜客的区经理进行面试，第四次时大区经理进行面试。