北京宜生健康科技有限公司面试经验

一去10多位在做面试题，没有很强的笔试能力人不建议去。笔试题内容不常见。也都不是踩坑经验。整体就是不建议去。

笔试好几页，写的不好，直接都没机会面试，直接让Hr打发走了，内容涵盖广泛，公司环境不佳，不建议去

手写代码，题很多，看见正反3页试卷，就走人了。好像是做一个约按摩师***的

先笔试，涵盖前端，后端，服务器，php7新特性等。 比较有意思的是后面的题目，需要手写代码，想好再写不然地方不够。 看似简单的题目，还是比较考逻辑的。尤其需要注意题目的结果示例。

多维度考虑，不建议去这家公司。初创型公司，技术一般吧。。。。

通过面试题筛，在纸上手写代码。比较坑，约了好多人去做题，没笔试经验的人建议不要去浪费时间了。当炮灰。

经过了主管面，总监面，VP面，主管给人的感觉还好，总监是一比较帅的小哥哥，VP很干练，问典型客户成交案例，上级对你的评价，三个词对自我的评价，客户成交周期会比较长3-6个月，最高的销售主管说能达到七八十万，和一员工聊确实做的不错，销售收入还可以。主要联系500人以上公司的HRVP，全国目前最大，要求每天1小时通话，一个月拜访15个客户。销售总体是大专院校，100人左右销售。感觉现场不是很吵，工作量还算可以。问公积金是安什么比例缴纳的。这家公司的点评评论不是很多，感觉可以赚点钱，个人成长这块儿可能会有所欠缺，总体学习氛围不浓厚，牛人不多

初次面试了4轮初筛面试+笔试+技术面试+人事40分钟左右的笔试(选择加手写代码)，难道一般，涉及了sql循环单链表二叉树遍历，只答了最简单的实现方式没考虑时间复杂度和非递归。最后要等个总经理复试，还没约到，感觉应该会难一些，不是很有信心

面试题有几道题没写出来 所以没有机会面试

小公司，公司的入口很难找，三十分钟做笔试题，手写代码，没有手写代码能力的人就别去了