大连嵩连精工电子有限公司面试经验

自我介绍，公司了解，未来前景及发展方向，流动性。日企的特点，无论是招聘还是面试环节。对日语有一定的要求。

通过

硕士毕业，HR面试简单问了几个问题。还有比较流程化的面试题，很简单。 1.询问研究生主要的课题； 2.对公司的了解情况； 3.专业知识的问答； 4.通过面试。

一面就是问技术，建议网上搜一下C++面试鸡精，问一些重载、重写之类的问题，还有网络相关的基础知识要看看，问我TCP全称是什么，真的想不起来呀。二面就是各种简历询问之类的，没什么大问题，认真回答就OK，准备的英文自我介绍也没有用上。

第一轮笔试五道逻辑题8个小球 有一个重一点称重最少称几次能分出这个小球4 6 9 * 16/9 *是几4个足球队单轮比赛 最后得分结果是4个连续整数 求是哪四个还有两个记不太清了

1对2面试，都是数电、模电基础知识，没答上来

首先做一份笔试试卷，测试通过后会直接进入第一轮面试，主要是英文的自我介绍以及工作经历等，接着面试官会用英语问一些问题，同样面试者用英文回答，之后有技术部门负责人讲述工作的主要内容，薪资部门讲明薪资构成等，整个面试过程大概20分钟左右，之后会告知回去等通知，如果需要第二次面试会电话通知，没有打电话则被认为pass掉了。

本人面试研发部门的产品工程师，面试官是一个经理，一个是部长，都是台湾人，技术大佬，因为是刚毕业的，问的专业性知识很少，主要问的是在校情况怎么样，做过什么，不会很为难你，问你了解半导体行业吗 ，然后就你有没有其他想问的，技术面试完事然后是人事面试，问一下你的基本情况，通勤还是住宿，工资的基本要求啥的 ，大概两个星期给的offer。

首先我的情况略有特殊，软件是我的二专业，毕业没走软件，之后辞职报了嵌入式班，所以考察的细致程度可能会相对更高些。 接下来简单说一下面试的流程，公司在理工北门，面积人员都不算少，上来就是人事面试，因为我的原因问的比较细，然后介绍了一下公司的项目和成就，这个阶段就问我对公司有什么问题了有点出乎我意料。之后是一套笔试卷子，卷子难度不算高，1小时内答完，但稍微超一点人事也允许了。再接下来就是技术面试了，这阶段面试官提问就比较细，除了结合项目以外还问了不少细节的知识点，有些确实没了解过，问的有点蒙，但好在最后面试官说整体还好，打算约第二轮面试，谈一些薪资待遇的问题

先做一套题 然后是技术面试，问了计算机网络方面的知识，算法排序，大概二十分钟。