东莞隆润光学技术有限公司面试经验

面试问题不难，但这家面试了几十人，岗位挂了2个月。有意思么？

在网站看到感觉适合就投了简历。第二天HR经理就打电话来了，但就简短沟通了几句为什么找工作就结束了，然后加了微信。晚上微信文字过来说有空去工厂坐坐。注意，是“坐坐”。OK，那就跟他说后天过去坐坐，因为本人不在东莞，跨几个城市坐车要6个小时。下午14点到了东莞常平火车站，微信问他几点有空见面，他说17点。要是说下午都可以，那我就马上打车过去，但把时间推那么长，我就坐公共汽车过去，公共汽车要转一次车，共需时2个小时。四点一刻就到那里了，那天真是出门不看黄历，一直下大雨，且只能在门口等。这就真只能在门口等，因为到了16:55打他电话没接，发微信不回。一直等到17:20了都没反馈，就问一下在从里面出来站在门口的那些人。那人说这经理很忙的，你直接登记进去在前台等。进去后他终于回拨电话了，终于见到这个经理了。看他风风火火的的确很忙，他也不废话，直接就问带了简历没有。然后拿过简历，叫上用人部门的经理来面谈。自我介绍一下，用人部门经理问了一些假设性的问题，然后用人部门经理就去开会了。再然后互相沟通了一下薪酬福利，为什么设立这个职能等问题就结束了。最后说这职能就是为了把计件改计时而设立的，刚说了那么多，做个方案出来看看，我答应了然后就走了。之后几天我做了个方案，但没发给他，他不问我也要准备其它面试，我就当这个结束了。三个星期后的一天早上这HR经理突然打电话来说，明天入职，我都有点懵逼了但先答应了。同一天下午，我另一个面试发来了offer，我选择了后面的offer而放弃金信诺这个机会。放弃原因是金信诺的这个职能做完这个计件改计时工作，可能我就要离开了，且出勤大小周，这个工作从无到有的过程若没得到最大领导的支持大概率会失败，可能试用期都过不了。对比后者没这些问题，且薪酬一样，就放弃了金信诺的机会。若他早一星期打电话过来，估计我就入职了。

做题，完了和总监聊天，总体难度一般

面试很简单，就问下你会不会用海克斯康三次元，大概描述下，不到10分钟就结束了，然后谈工资，当天面试完最多2-3天就可以接到报告通知书。

套经验，让解决店铺问题，待遇差

面试很简单，有过从业经验几乎没难度，随便问下你从业经验。工资按照底薪加加班费核算，主管表示售后岗位几乎全月无休，不包吃。同等岗位工资水平很低。有从业经验的不建议。

随随便便就叫人去面试，去之前估计主管都没看过我的简历，hr面完到主管面却说主管没空抽不开，说再找时间谈谈，就没有后续了，最基本的尊重的没有？找工作的要避坑。

让你自我介绍，并介绍自己的项目，问一些基本的问题，问你用的开发工具，会什么技能。

技术面就问问项目，没什么难度，硕士期间做过哪些项目，随便聊一聊就完事了，难度感觉和华为差不多吧，比华为可能还简单一些

问了专业，感觉不是特别对口，现在要过一周了，基本没戏。