南京掌上传媒有限公司面试经验

技术问的比较多，问的比较细，面试官人挺好的 不过好好准备应该是没有问题的，公司环境看起来也不错，还是挺喜欢的

初面是7人一组的面试，1.每个人的自我介绍终面是领导面，5人一组1.每个人自我介绍

来的时候稍微等了差不多10分钟，在这10分钟里大致看了下公司 感觉也就几个人的样子，之后面试官六就来了，问的问题嘛总的来讲就这样，挺简单，之后就不正常了，问我前端怎么处理安全性的问题，如何避免数据库被注入（也是服气），最后问你谈谈你对加班的看法，后面一到两天给你通知，在下午6点的时候和我讲 你这边的工资太高了我们这边出不起。大哥你们自己开的8-10k我就在这范围里面 你给我来个出不去我是真的服气的，出不起何必招人呢。你想招2年以上的前端你还指望能开给人家6k?????? 搞笑

需要考试，考试难度还行

一轮面试，随便的找上级沟通下，一层一层最后到老总，问题不是很难，耗时蛮长的，感觉面试官也不是特别专业，就是随便塞进来的

一组七个人进去，大家挨个回答。就问了两个问题，第一个自我介绍，第二个说说你对这个岗位的理解，你有什么匹配的地方。比较简单，不是很难，面完大概三十分钟会收到短信，邀请参加下午的测评，等会参加测评，希望测评也能通过吧！

这家单位主要做教育，给我面试的是一个瘦瘦的**，面试过程中，他仿佛杠*附体，我说什么都要反驳，我应聘的是新媒体运营，我全网粉丝七八十万，他们单位所有账号粉丝加起来十多万，还没有我一个分账号多。我面试前几天一直研究他们的账号，面试时给他们提的建议全部反驳我。感觉这个面试官并没有诚心招聘，仿佛是喜欢那种招聘的那种“高高在上”的感觉，然而他并没有高高在上。我觉得从一个人能看出整个公司的企业文化和氛围，即使喊我去我也不会去，这个公司的整体氛围应该是上下谄媚，并不是真正想做实事的。像我这种不喜欢溜须拍马的性格，在里面肯定很压抑。后来我重新找了一家更好的公司，他们的氛围才是积极阳光的。公司招聘并不是高高在上的施舍，工作是双向选择。这个公司实力也是很一般，保持谦虚才能走的更远。

感受很不好，HR为了凑绩效凑人头，在面试过程中对你的岗位的工作内容会故意说的很轻松，HR表示基本不用加班，甚至说在该公司加班有的时候有加班补助这种欺骗人的话。因为很怀疑HR说话真实性，托朋友找了在这个公司任职的朋友聊才知道，加班情况很严重，晚上到十点，十一点是常态，根本不存在加班补助这回事。从HR的做事风格和专业性就能看出来，这个公司很不可靠，至少并不值得信任。任何情况下，欺骗求职者都是不对的。

行测很难，面试体验还可以，来面试的人很多

笔试是行测