洛阳城市建设勘察设计院有限公司面试经验

会问你之前有没有做过房产销售，如果有就职于哪个楼盘，业绩怎么样对于集团有没有了解能否适应加班期望薪资。

面试分了三轮，笔试，人事，面试官，我到了第三关，先由面试官让我介绍自己，介绍自己的特长。面试官好几个人，问我问题，我没有很着急的回答他们，每一个问题都是想了半天才回答。

电话收到面试邀请，因为我是投了当地的工作地点，所以直接委派到项目上面面试，面试很简单，由项目书记及经理分别提问，都是比较简单的问题，比如说风管上面一般有哪些阀门，保温有哪几种之类的。好多项目经理都是基层出身，所以一般不会问很有深度的专业知识，然后就是简单的双方介绍，然后随便的聊聊天之类的，互相了解之后项目经理会表态意愿，一般都会要，之后就是给你三天考虑时间了，如果有意愿可以直接入职。

面试非常的简单，就是人家给你介绍一下你这个工作干嘛就让你来上班了，因为他们招到人，是业绩。然后我觉得汇天最过分的一点就是刚把我们招进去又突然把我们和老员工一起裁了，他面试的时候给你说很简单，其实不是。他们有各种克扣的工资的制度，每天还罚钱，不建议去。

公司很好，也希望可以去

w问了一些一般的经历

人事主管算是一关吧！不必在意人事主管的说法，建议直接去找应聘的部门主管先谈，谈完后你会有一个清晰的认识，看自己是否决定留下来。国企单位，该有的都有，就看能力和背景。

没什么难的，只要态度端正，形象可以就行，说问题的的时候语言表达能力可以，有条理性，人智商没什么问题就OK的。

领导很有亲和力，主要问过往工作经历，了解对政府工作情况的熟悉程度，介绍了公司的待遇及企业文化方面的情况，面试很顺利。