面试经验

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面试了职位:总裁/总经理/CEO
面试通过
轻松、加强综治网络建
轻松、加强综治网络建设,发挥群防群治作用,落实长效管理措施。2、负责抓好保安队伍建设,做好社区的安全保卫工作。3、及时掌握,经常了解社区治安情况,建好综治工作台帐,做到规范齐全。4、负责本社居委法制宣传和社会公德教育,做好地区人员管理,外来暂住人口登记领证工作。5、协助有关部门做好各项治理工作。6、经常向居民和社居委进行安全教育,做好安全防范工作。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
百度三轮面试过程分享
对百度的面试真的是又爱又恨啊,爱的是效率讲真很高,两天内搞定三场面试,绝对不拖沓,恨的也是居然两天内连着来三场,完全不给人休息的时间,真的来不及为自己上一场面试的结果紧张,也完全没时间为下一场面试好好休生养息!重点是说好的来两个技术面一个HR面呢!知不知道在好不容易改变了情绪酝酿了心情准备用一种文艺和悠然的姿态去参加最后一场面试了,结果突然发现心情走错了场是种什么感觉了!国庆本来想回家的,发小今年的农历生日正好在国庆期间,但是有神一般的预感国庆过后立刻就会有百度的面试,所以纠结来纠结去还是没回(因此被发小狠狠的坑了一笔,回头要回去给她买两只纪梵希口红,一只当生日礼物一只当补偿,我就默默不说话了),结果居然12号才收到了百度的电话让去面试……--------------------------------------------------------------------------------------------一面13号早早的就起床去面试了,本来想穿正装的,但实在是觉悟到码代码的人都比较的随性,就穿了一套比较正式的非正装过去,还算正常。百度面试地方是在一个比较高端的酒店里面,是一对一面试的,面我的那个面试官非常的nice,全程都笑嘻嘻的,所以后来也就不怎么紧张了。网上找的攻略都说是说直接进入主题的,基本都说没自我介绍,但是估计我那天是第一场,面试官还没进入状态,就先让我简单的自我介绍了下,还好之前以防万一准备了自我介绍,不然一开始就要是黑人问号了。不过真的只是简单的自我介绍,我才刚把我叫什么来自哪个学校哪个专业之类的基本问题介绍完,他就笑笑截过话去,说:恩他知道了,看我简历上写了巴拉巴拉项目经历,能再介绍下么。好吧,进入正题了。然后我就巴拉巴拉巴拉的讲了一堆,中间给他挖了个坑,然后他就果然开始问我实践中MySQL语句的优化的问题了,毕竟之前好好在这个问题上面花了心思准备么,相谈甚欢。所以,挖坑很重要!(划重点!!!)然后他又问了我一些数据库索引啊,session和cookie之间的区别啊之类的问题,我就根据我的理解都说了下。之后他又给我一个算法写,就是最大公共子序列的问题,这个题目之前在lintcode上类似的刷到过,所以轻轻松松就解决了。当然,为了体现我良好的书写习惯(当然是建立在对写程序这件事情绝对自信的基础上),我还在每一个关键的地方后面都规规矩矩的写上了注释,感觉到了面试官慈祥的微笑和赞许的眼光(自满中~)然后就一面就差不多结束了一面结束后就让在休息室里面等消息,然后过了一会就来人说接下来二面……好吧,我承认我当时还没有缓过神来--------------------------------------------------------------------------------------------二面二面就远没有一面来的轻松写意了,一进去面试官就先让写下代码,感觉这次的要写的代码就比一面的时候难了很多,根本没想法好么……不过看攻略的时候看到很多人都会遇到这种情况,就有样学样拿着笔在那里默默的圈圈画画,毕竟不会也不能傻愣在那里,这个时候就要给面试官展示你的想法和思路(划重点!!!)。然后面试官默默的观察了我一会就开始一点一点给我提示,感觉面试官还是很厉害的,因为慢慢慢慢自己的思路就给理顺了,然后代码就写出来……感觉到了传说中面试官的蜜汁成就感……因为写代码花的时间还蛮多的,所以接下来就只问了一些比较简单的问题:是否了解动态规划(想不到准备笔试的时候在lintcode上花了那么多时间弄的动态规划,笔试的时候没大用上,面试的时候用上了,让我去感动的哭会先),操作系统的多线程问题,然后就是HTTP和HTTPS的主要区别。二面结束。--------------------------------------------------------------------------------------------回去的时候和室友说了我没写出代码的事,室友说就冲你面试官那蜜汁成就感,你应该是过了,然后没一会,就来通知让第二天去参加三面,绝对要抱紧室友大腿……--------------------------------------------------------------------------------------------三面当时网上找的资料说的比较多的是三面是HR面,或者三个面试里会有一个是面产品的(传说是为了技术岗和产品运营岗能更好无缝对接?),想想自己哪种情况都应该第三面面产品这种走心的东西,所以收到面试通知当晚就查了一整个晚上的资料,比如百度有什么产品啦,产品有什么理念啦,还有什么地方可以改进啦巴拉巴拉的一堆。然后第二天酝酿好文艺的心情走进面试房间开始面试的时候……结果!还是!技术面!开始三分钟我根本感觉我不在状态好么!还好第一问题还比较简单,就是问了下两条相交的单向链表,如何求他们的第一个公共节点。很简单的链表题目,顺口答了。答好之后才感觉自己进入了技术面的状态。然后又问了一些格雷编码,分割回文串的问题还有JAVA的垃圾回收机制、如何设计一个高并发的系统之类的,有些还是挺难的。对于不会的,我基本就是诚实的说不会,然后再说说个人的猜想什么。最后面试官还兴致勃勃的和我讨论下关于我一个女孩子为什么想做软件开发,能不能耐得住苦,未来薪资希望是多少之类的家常问题。然后面试就结束……--------------------------------------------------------------------------------------------其实面试完的时候根本就不知道自己能不能上,不知道为什么心情特别平静,就这么该投简历投简历,该面试面试,该笔试笔试,该准备准备,直到有一天邮箱里面突然多了一份来自百度的录取通知,才突然嗨起来……感觉自己心里素质……也是有够强悍的……...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
问的简历上的问题,
问的简历上的问题, 面试官人很好,全程聊的很开心。主要先从你简历上写的内容开始发问,问了几个专业问题,会计上如何处理等
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
7、你认为新媒体运营
7、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力?  1.思维2.文案能力3.优秀的洞察力4.创意创新能力5.好奇心和专注度6.沟通合作能力。  8、最近最大的新闻热点是什么,你怎么看待?  这个问题考察你的敏感度,这道题只能看你平常有没有关注和留意到热点事件了。不管时政的还是娱乐的,其实都没有关系,最可怕的是你丝毫没有关注过。两耳不闻窗外事,对于一个运营人员来说是非常致命的。要知道做运营的之所以被成为运营狗,是因为他们天天要追热点。  另外,这道题还考察你的价值观导向和知识结构。如果你有留意热点,也能说出一两个热点事件,那么在说出你的观点评价时,尽量不要用太偏激的观点。客观,中立,辩证统一的观点看问题可以看出一个人是否成熟。面试官会非常希望看到你能从多角度来分析事情,并且能够从事件中做到给品牌借势营销。为什么不提醒太偏激的观点呢?因为选择一个员工不仅是选择他的业务能力,更是选择和公司价值观一致的人做事。  9、如果从零开始让你负责一个公众号运营,你怎么规划?  这道题考察你的规划能力,而且比较大,不好回答。你可以说,你首先会了解做这个公众号的目的是什么?是要宣传品牌呢,还是做业务转化?确定了这个目的之后,你才能做好公众号的定位。以此确定公众号的栏目规划设置,内容和活动运营的方向。  然后,你安排好时间节点规划,大概做什么工作用多长时间。投入的人力物力是多少。什么时候要完成哪个进度等。最终在哪个时间点完成面试官要求的目标(粉丝量,活跃度,订单量等)。  10、不考虑经费问题,你有什么办法一个月做到10万公众号粉丝?  这个问题如果你以为面试官真的不让你考虑经费,那你就真的***了。一家公司,永远都是追求成本最小化,利润最大化的。一个月让你做10万粉丝可能吗?你千万不要质疑,他敢问就必然有方法。只不过是想要看看你的思路是怎么样的而已。  要做十万粉丝,肯定是要投入的,那怎么去衡量这个经费呢?这时候你就需要衡量投入产出比了,现在行业内发展一个公众号粉丝的成本已经上到平均一元钱一个了。那么,如果你能设计出一套低于五毛钱一个粉丝的方案,那就成功了。  投入小,效益大的吸粉方式肯定不是做精准粉丝的。那么你可以考虑通过微信小游戏+利益诱导的方式开展活动。结合热点节点包装主题,在不违规的情况下,开发一个游戏活动模块,参与用户必须要关注公众号,通过高中奖概率,低价值的礼品作为刺激,引导用户分享活动,达到扩散曝光和吸粉的目的。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:如果给你一个新号,你打算如何运营?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Android
感觉靠谱
android 面试感受
考研失败,恰逢疫情期间必须呆在家。给搜索调剂信息的同时顺道给投了一份简历,可能因为国家级大创的原因,幸运的过了简历筛选。然后接到了电话,说要进行网上面试,忐忑不安,毕竟出了开发了几个丑的不成样的app之外就没有过其他的经验了。 赶紧去搜面试题,顺带搜了一下2019年的面试题。大概看了看,然后就开始面试了。 2点的面试我1.30就在里面等着了,结果2:07面试官还没来,然后Hr给我打电话了,问我怎么还没去面试房间里等着。给我吓一跳,确认房间号无误后稍微放了点心。 然后面试开始了,自我介绍,吧啦吧啦吧啦。接着面试官就问我关于大创的问题了。简单回答了一下,由于模拟机坏了没有留下大创的数据,面试官也没多问。然后就是一道代码题,挺简单的,用双指针,但是由于第一次很慌张,花了点时间,好歹是做出来了(虽然不知道是对是错)。 接着就问毕设,因为刚开始的时候打开模拟器看到了。有没有服务器端,登陆注册的模块是自己实现的嘛什么的。然后就顺带问了下之前在别的网页上看到的比如ListView和LinearLayout的对比 最后问我有没有什么想问的,因为是第一次面试,就问了有没有可以改进的地方。面试官说我都挺好的,就是代码功底需要加强/(ㄒoㄒ)/~~ 等结果吧,虽然也不一定会去,希望可以被录取或者二面吧。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:产品总监
感觉靠谱
1、平台受众群体和自
1、平台受众群体和自身自媒体的定位;2、评析型,合理蹭热点或制造热点评析;3、攻略型,满满知识或技能干货内容;4、情感型,渲染各种气氛;5、娱乐型,笑话段子搞笑图;至于来源,首先是近期什么火就蹭什么,每天去扒火的内容,第二是娱乐性,什么好玩弄什么,我也不知道你具体行业,所以按照内容的传播能力来排序了。希望能帮到你...查看更多
一月前 发布
6148
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理
感觉靠谱
【总助/CEO助理/董事长助理】面试经验分享
刚开始自我介绍,第一轮技术面,第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题怎么处理,为什么去北京,想过在北京定居嘛聊了一个多小时,虽然问的有些答不上来,但是收获还是满满
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
jvm有了解吗?jmm知道吗?
1、什么是JVM?   答:JVM是Java Virual Machine(Java虚拟机)的缩写,JVM是一种用于计算设备的规范,他是一个虚构出来的计算机,是通过在实际的计算机上仿真模拟计算机功能来实现的。Java虚拟机包括一套字节码指令集、一组寄存器、一个栈、一个垃圾回收堆和一个存储方法域。JVM屏蔽了与具体操作系统平台相关的信息,时Java程序只需生成在Java虚拟机上运行的字节码,就可以在多种平台上不加修改的运行。JVM在执行字节码时,实际上最终还是把字节码解释成具体平台上的机器指令执行。 2、JRE/JDK/JVM是什么关系?   答:JRE是Java运行环境,即(Java Runtime Environment),也就是Java平台。所有的Java程序都要在JRE下才能运行。     JDK是开发工具包,即(Java Development Kit),它是程序开发者用来编译、调试Java程序,它也是Java程序,也需要JRE才能运行。     JVM是Java虚拟机,即(Java Virual Machine),它是JRE的一部分,一个虚构出来的计算机,它支持跨平台。 3、JVM原理?   答:JVM是Java核心和基础,在Java编译器和os平台之间的虚拟处理器。他可以在上面执行Java的字节码程序。Java编译器只要面向JVM,生成JVM能理解的代码或字节码文件。Java源文件经编译成字节码程序,通过JVM将每一条指令翻译成不同平台的机器码,通过特定平台运行。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:GIS工程师
感觉靠谱
php研发工程师面试经验(北京)
面试过程:在家视频面试,第一面主要问了php的基础知识,mysql的内容,熟悉的框架内容,最后做了一道动态规划的算法题(走台阶)面试官问的面试题:1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型,什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值,已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法:array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集,并集,差集?array_multisort?遍历array的方法?array_walk?除了array_walk还有什么可以遍历array的方法,array_search?10. php定义常量的几种方式...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营
面试未通过
分享面试经验干货来啦啦
面试过程:一共有三轮面试第一次是群面,一共8个人,每个人轮流回答5个相同的问题,限时五分钟,都是比较简单的问题,然后开始互相问问题。中场的时候面试官点名淘汰了4位同学,剩下的4个同学组成两个组,10分钟准备回答一个问题。第二次也是群面,在一面群面结束的当晚就收到短信通知,并且得到二面的面试题目,就是一面时候的题目,相当于给你一个晚上继续完善并且准备ppt和笔记本电脑。第二天就去参加二面,还是4个人,4个人都是同一个题目,展示完后回答问题。第三次是跟高管的1v1面试。面试官问的面试题:一面的问题比较简单,5个小问题,诸如你的爱好,你的习惯等。中场淘汰了之后,给的分组问题是估算微信的总用户数量。二面的问题跟一面的分组问题相同,变成个人展示,自带ppt和电脑。之后分组互相就展示提问。三面的问题比较随机,都是根据简历提问然后发散去问更多的问题,聊了40分钟。 面试过程:首先是自我介绍自我介绍应该要突出自身特色,不要照着简历来读。其次,要有信心,提前可以和朋友练习一下,模拟面试。对方能感受到你的自信。最后,面试完会做一下题,也是关于互联网的题目。由于,总监三选一没有选择我。不过我还是很感激这次经历。腾讯面试感受很好。能感受到腾讯尊重每一位求职者,hr态度很好。面试官问的面试题:针对简历提出问题,如项目经验是什么?实习中是否有难忘的事情,可以讲一下?有关于互联网的法律问题的看法?自身职业的发展问题?总之,自己的简历要深挖吃透,面试官很可能就一下小的细节发出问题,提前多做准备,必要时可以模拟面试一下。可以试着练习一下宝洁八大问,提前做好充分的准备,保持自信,相信自己一定可以。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:一面的问题比较简单,5个小问题,诸如你的爱好,你的习惯等。中场淘汰了之后,给的分组问题是估算微信的总用户数量。
一年前 发布