百度糯米面试经验

面试问题还可以，没有什么特别的，比较大众化，仔细想想，应该顺从自己的内心，做一些自己可以做的事情，不要给自己的人生留下遗憾。

初面（这里可能会按需再增加一轮面试）二面部门终面交叉部门面试HR面试对于以上的流程我会详细的展开。哦 先补充一点，这次春招拿到offer不一定都需要实习，可以不实习，实习当然最好啦~，即使不实习也会保留offer到秋招~

聊了一下业务方向以及对糯米外卖的发展情况包括今后在发展方向探讨（主要是内容生态）以及2B生态的产品（旺铺、直通车）后面业务有介入百度生态算法的东西，但可惜产品没很大竞争力，准备从个人消费走向团体消费希望能杀出一条道路来...

笔试要求提前一小时到场，考试两个小时，整整一个下午都贡献给了咪咕，非常希望付出能够有所收获。之前的实习都是做hr招聘一块，做着做着觉得这个方向并不是我所渴望的工作，我非常怀念在大学期间运营漫画工作室那一段经历，因此就投了咪咕的内容运营，因为对自己的不自信，内容运营岗我只投了咪咕一家。笔试完，感叹时间过得飞快，路上考生稀稀拉拉地往地铁站的方向走去。那天的天气不错，路面被太阳照的亮灿灿的，树上一阵阵鸣着蝉声。考完试的仿佛又失去了目标，在路边徘徊，为了证明我的出行，我买了杯快乐柠檬的芝士奶盖焗茶，没有摇匀就开喝了，结果喝到最后齁到不行，会不会这预示着什么呢？当时的我不敢想也不想想。

一开始去填写两份资料然后就是HR面试，给我面试的那个女生讲话还是很随和的，大概聊了会，然后看了看我的作品，后来就把作品给领导看了，不过我还没达到他们要的那种，所以没面试成功！公司很漂亮，环境很好，也都是年轻人，工作氛围不错，不过工资有点低我个人认为。

对自我的评价，如何面对困难SQEHR并不会期待看到多少经验，那HR想看到什么呢？平均每份简历就看那么15秒，我们只想判断两件事：你是不是适合这个职位？你的动机/意愿高不高？如果看到一个候选人经验略少，但是动机很强，我也会邀请他/她进入下一轮面试的。所以，怎么写才能让HR有兴趣继续读你的简历，邀请你进行面试呢作者：小麦

去面试头条，你最好有点心理准备。我面试过头条的好兄弟给了我一句忠告。不过邮件对考查内容写的一清二楚，所以一面，我并没有做太强的心理建设，事实证明我可能对通用型业务和软性技能的理解还不够透彻。

减少或消除 XML 配置。基于依赖注入原则的外化配置的好处已被证明。但是，许多开发人员不希望在 XML 和 Java 之间来回切换。JavaConfig 为开发人员提供了一种纯 Java 方法来配置与 XML 配置概念相似的 Spring

面试官很亲和，面试过程很流畅，希望有好的结果！比较重视基础，然后深入问工作中做过的设计作品，好好准备一下应该没问题。

这个面试是我有史以来最轻松的，因为基本上聊聊家常便饭，就自然通过了 ，完全看天色。感觉很有发展前途，大家一定要加入！！