北京火星时代科技有限公司面试经验

面试视频部，一上来搞个一个多小时的片子让交作业，好，搞了。结果三小时搞完，发过去一周没有反应，嫌弃差也有个基本法吧？太不尊重人了，好歹告诉一声，建议大家不要做作业，浪费时间不说，能出这种题目本身就不懂剪辑。

面试是需要北京那边参与，去了之后等面试，等了一二十分钟才面试，面试的时候主要介绍了下之前的工作，一直问我原来的工资，提成怎么算，然后我说的巨明白，北京那边的还一直说没听明白，分公司这边的人再去给北京那边解释，然后北京那边还是没明白，就说了句好吧，然后今天让我去复试，问工资情况，讲的很含糊，说实话，不像是正经招人

实情：HR一面，现场填写面试信息表，两个总监一起二面。带项目案例PPT去的，投屏讲案例，随时配合面试官聊细节，合计一个半小时。体会：HR和面试官均不守时。面试时很少聊公司情况，面对提问比较含糊，但喜欢问过去的项目细节内容包括敏感内容，出于对老东家的信息保护，没有配合全部告知。几天后以陈述不够细致为由拒绝。警惕：该岗位在与HR确认面试前关闭，不确定在面试的时间点是否真的有该岗位的招聘需求。

工作经验以及薪资待遇，主要还是看个人作品，以及对未来规划发展，一面作品 ，如果通过了，就安排第二次面试，了一下发展，已经自己对职业的看法

问了一些专业型一些内容还进行了一些测试面试共分两轮，第一轮是HR面试，简单了解了基本情况、工作经验及发展方向；第二轮由主管面试，了解了之前有无相关岗位工作经验，介绍现岗位工作职责、发展方向、薪酬情况等，也询问了我的发展规划。由于面试的是文案策划，所以最后留了一个作业，对企业微信公众号提出改进建议，完成后发送给主管。整个面试结束，花了两天完成了作业并发送，一周后收到录用通知。

面试感受非常好，HR比较亲切，因为之前没有从事过这个行业，HR有详细讲解了这个企业发展，推荐的经理面试也详细的讲解了这个岗位的工作内容以及工作流程和发展，非常棒。

一面 去了先，填表，然后人事，最后问项目，说回去给个测试题还没面了

HR比较nice,这个过程进行的还比较顺利，一共进行了两面，面试官主要问了一下过往的工作经历和规划等。

内推的岗位，在BOSS又二次投递，测试题有问题  ，面试聊的很开心，我个人知道的火星八卦太多的原因也有 不知道能不能面进去，过来吸取一些经验