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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
未通过
前期很不错,最后面试官不好
今年4月份去面的,客观评价:去了之后,先写笔试,写完之后第一轮,直接拿着电脑,问一些前端中级左右的问题吧,适当的在控制台敲一些代码,通过第二轮面完了说不错等人事就行,结果等人事期间又进来一个面技术的(可能是走错了),说话颠三倒四,刚开始以为是人事后来发现是技术。 最后第二天上午接到电话说通过面试了,然后问了薪资待遇等情况说下午给回复,就再也不回复了,要是技术没过关,那就没打电话说通过了啊,打了电话就算打错了,后期也得告知一下吧,就算待遇没谈拢,也得告知一下吧,不管什么情况,最后什么都没告知,邮件电话都没有,找工作是双方的事情,不是必须去你们那,而且不合适也正常,但是这样做很不舒服。
3轮面试:笔试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
确定通过
之前电话沟通过,约了面试时间
之前电话沟通过,约了面试时间,面试有笔试,面试,试讲,笔试基础注重基础,不难,面试官很nice,愉快。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
感觉靠谱
面试之前会让你做几道题目,放轻松,亮眼的经历是关键。
首先是做套题目,时间大概半小时,题目大概5道,因为报的是高中数学,题目稍微难一点,但没有超过高中范围,大概高联一试的难度,做完后会有一个面试,主要是问为什么加入这一行,未来的工作打算,之前的教育考试经历,竞赛获奖情况,有没有带过家教,带的时间等等,按实际情况回答就行。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么加入教育培训行业?
2 年前 发布
19
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
商业分析师面试,经历还好
是部门的人直接面试,问的问题比较专业,花了一个小时的时间,但是感觉招聘经理不应该让一个小姑娘来面,经历有差别。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
感觉靠谱
面试的时候一定要充分准备
面试的时候一定要充分准备,要结合自己的实际工作经验,加油。不是很难,一定要务实,主管很有经验,加油。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 北京
感觉没戏
感觉hr在凑kpi
邀约面试很突然,突然到我好像就没投递过高思,hr说是9月底投的,不过这会都10月底了,所以说明此岗位招聘信息已经很久咯,而且需求部门并不是那么着急的要人。面试过程中了解到,岗位上有一点点的不匹配,不过沟通很愉快,薪资,住所,出差,加班等也都聊了,面试时长75分钟左右。当然最后还是熟悉的三个字等消息。 上电梯前面试官礼貌性的说了一句,后期如果可以,hr会联系您复试。一样的套路,一样的结果。关于匹配度,希望hr弄清楚需求,而不是为了自己的kpi,盲目的邀约面试。呵呵!
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
总部职能hrbp实习生面试
hr一轮,leader一轮,基本就是问对于hr了解多少这些没有很难的问题,主要是实习生面试,难度不大。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试感受
面试感受不大好,我的工作也没具体问什么。给我讲一堆他认为的事情。问的问题很奇怪,我一个做行政的。话里话外总让我感觉我之前做的工作不值得一提,他那么才是最好的,不喜欢。差劲。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
工位太吓人。
研发岗工位太吓人,个人距离50cm大概,人挤人,太吓人。面试不问基础,问一些和业务结合的场景,感觉是他们的线上环境有问题解决不了,套别人的思路。面试官水平一般,说的好多名词他都没听过,就这水平怎么能面试别人?垃圾公司一个。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会销运营 - 北京
未通过
招聘和实际信息不符
路上两个半小时,面试2分钟,拜托hr好好看看简历,不符合就别约去面试了好吗?和部门负责人好好核对清楚具体工作职责内容,招聘信息写的A,实际工作内容却是B,相当于写着销售专员,实际上人家要招的是销售总监,我和部门负责人都很无语,别拿求职者凑kpi了,求职路上大家都是过来人,不容易,谢谢您了!高思拉黑.
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
公司对比
高思教育

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