鸿程系统面试经验

面试未通过。面试官nice，校招，注意套路陷阱。面试官很好，但是因为我面试的是售前，面试官一看我专业不符合就干脆没有看我简历，也没啥要问的，聊了几句大概三分钟就结束了。 真的很生气！校招宣讲会的时候几个hr看了简历说推荐报售前工程师，很适合这个岗位而且很缺我们这个专业的人才，结果去了以后面试官（应该是售前部门总监）表示他们是搞技术的，表示更看重学习能力，可以先来实习看看。本来还有点信心，桌上的提示卡写的是面试完在接待室等一会儿，等群里通知。结果没有人通知是走还是留，干等了几十分钟，还是自己问才知道可以走了，所以应该是没进。 面试官还是很nice的，但是招聘流程有很大问题。 既然专业不符合，校招宣讲会干嘛要推荐我来？还给我发短信面试？来回花了快四个小时的车程，结果因为不符合要求，直接被卡在门槛上了。招聘完要我们等待，也没通知接下来要干嘛。 感觉很无语，被骗来面试的感觉。。。。 浪费彼此时间

打电话了解信息然后现场面试 自我介绍 深挖简历 问了很多技术问题 比如数据处理 数据开发 数据日志等

大概问了一个小时，中间还纠结在一些小问题中。我答出不同的方案，结果对方说没用过这个方案，感觉要纠结好几分钟。这个面试感觉是虚的，有可能是想来解决技术中面临的问题的。而且面试官一边面试还一边看手机，足足有半小时都是看手机，一副漫不经心的态度。结果告诉我再对比下，这个很明显要么就是不是有心招聘，要么是来解决他们的问题的。

体验感很好！

应届生面试数据技术岗顺利通过，作为一个应届生技术小白，并没有被cue很多技术相关知识，面试官重点考察是否有学习能力。现已顺利入职，发现工作中组内非常重视学习培养。项目经理，通过自我介绍延伸问题，考察项目经历、学习经历等项目负责人，考察一些技术问题，有问题没有答出来被鼓励加强学习部门经理，考察对公司职位的熟悉度HR面，考察就职动机，入职前的经历，讲解公司组织、薪资待遇。整体沟通顺畅，程序略多但不繁琐，无论几面领导都很和善，会用心倾听，也会耐心答疑，仅面试就到很多，每一面结束后HR都会及时反馈，总体面试体验感非常好。

产品助理 大四的时候，我来到了鸿程公司面试产品助理。面试就是我们部门的主管，人很和蔼，让我先做了一下自我介绍，询问了我在简历上填写的每一段实习经历的细节以及所获得的成长。然后问我对于售前这个岗位的看法，为啥子想做售前，我有哪些点是适合这个岗位的。聊完这些之后，我们主管也是开启了唠家常模式，整个面试过程大概40分钟左右，氛围并不压抑，主管更多的在乎对我们应届生的培养问题，让我很受感动。

面试官比较和善的，面试题对于应届生来说，难度中等，更加注重个人扎实的基础。当然有一些校内项目经验更好。工作一段时间后，公司整体还是不错的，对应届生有完善的培养计划。日常除了项目特别急的时候，一般都是朝九晚五的上班生活，强度适中。接触项目比较多，中小型项目，能接触到完整的开发流程，可以快速的上手。

一面 同事面 难度一般通过人事主管面试

   我是从BOSS直聘搜索到这个岗位的。作为今年刚毕业的毕业生，对于找工作还是比较谨慎，先是在软件里询问了许多有关工作岗位的问题，包括做休时间五险一金等。招聘人员都是很细心认真的回答了我的问题，了解到各方面信息都符合我的需求之后当即就和公司约了面试。   面试是直接主管面的，主要是问了一些简历上的经历和个人对待岗位的看法，同时模拟问了一个工作岗位中会出现的问题，让我去回答这个时候该怎么处理。之后就是说让回家等通知，当天下午就给了回复说面试通过，之后人力给我打电话谈offer，然后告知我已经给我预约了最早的体检入职。另外，大家最关心的薪资这块，当时公司是问了我的意向薪酬，我说了自己的意向之后公司那边也是给到了我的意向水平。   整体的面试过程到入职还是很满意的，公司直接帮忙预约体检这块很省心，这点值得肯定！

数据分析师 面试的数据分析师岗位，共两轮，都是一对一面试。    第一轮主要是电话面试，了解了一下自身的情况，并发过来一套笔试题，还是挺轻松的。   第二面是去公司面的，面我的是中心主任，人非常好没有给我很大的压力，先是做了一下自我介绍，接下来主要是问的技术方面的知识，先考察了一下数据库方面的知识，比如delete与  truncate的区别，各种连接的区别，还有机器学习方面的知识，把以前做过的项目进行介绍等。   整体下来面试了一个小时左右，氛围还是比较轻松的，感觉很有收获。