面试体验
基于1170条面经

面试感受
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简单
困难

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kk
面试了职位:财务
面试未通过
第一轮面试一共四个人
第一轮面试一共四个人面。进去等了十几分钟才有人面我,面完第一个,又等了一段时间,面第二个,再等一段时间,面第三个,最后等一段时间,面最后一个。期间面了将近2.5h,真正说话时间大概0.5h吧,其他时间就在等人😄面完告诉我还要去分部面试,第二天在分部面试,然后就告诉我招到人了我问我比起被招的人有什么不足吗?回答:对方是还没毕业的,所以对事情的接受度比有经验的高。太厉害啦,那以后贵司就去招没有毕业的就可以了,不用社会招聘。...查看更多
一周前 发布
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
三周前 发布
norman
面试了职位:Java
面试通过
一面直属领导、部门主
直属领导、部门主管、部门总一起面,问的技术问题一般,比较看重学历,至少二本以上且学校好才有戏。分管领导、HR一起面试,远程视频面试,没什么难度,问平常用什么开发工具这些。顺便要谈薪资,也不过多谈,就问是否一定要拿到简历上要求的金额。已经入职,这边主要做些公司内部应用,压力不大。...查看更多
一月前 发布
匿名
面试了职位:功能测试
面试通过
面试前的测评题目很多
笔试和面试都很简单,笔试就是根据太平洋保险登录注册页面编写测试用例,还有编程的题也很简单,面试问的问题也很简单,没有问太多东西,面试官很有礼貌,就是那个测评很麻烦,题目非常多,做完至少一小时,就是心理测试,类似考公务员的题,我做了三次才通过
1个问题,0条回答
Q:心理测评
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
简单的面试,要求不高
保险公司的IT岗位,省级分公司纯后台 面试只问了一些技术的基础问题,看得出来他们对技术的要求不高。 省级分公司对IT的要求应该只限于维护,待遇一般,浮动较大
一月前 发布
饼子一下狗狗
面试了职位:数据开发
面试通过
我面的是太平洋金科。
我面的是太平洋金科。1.收简历2.邀请你做在线笔试题,都是些行测题,没有时间限制,但是需要全程开摄像头。这一步其实不难,主要是排除性格极端人士。3.后来跟我说在线笔试通过了,通过中间人询问我什么时候有时间视频面试,然后就没有然后了。
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:风控
感觉靠谱
普通的面试,这个职位真的一般
好几轮面试,过程复杂。 一:通过初试后,对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识,留下了深刻印象,对贵公司非常有好感。 二:对该岗位的要求有了初步了解,自信能够胜任该工作,渴望能有机会加入贵公司,为公司发展贡献力量,为自己开创一份事业。 三:写一下面试前你所做的准备,你所准备的自我介绍,简历,着装,以及面试时的表现,回应面试官的问题,心里活动的描写等等。 四:针对你前面的准备和表现觉得自己有哪些不足,得到什么经验,在下次面试时有哪些可以改进的,这是最主要的。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
太保深圳分公司
一个猎聘猎头推的,然后面试结束之后我狠狠的骂了她一顿。面试地点在深业上城56楼。一开始是笔试题,没有选择题,全部是问答题,比较基础,当然想完全答对很难,后面感觉主要是考察你的语言组织能力,答案并不重要。等了十几分钟,通知笔试通过,然后二对一面试。先是自我介绍,然后简单问了一下项目。根本没有问到技术点,感觉面试官是篇管理类的,技术性不强,然后告知他们要做什么,问这种非核心岗位你能不能接受等等。十几分钟结束后,通知先去前台等。后面hr又通知,说让我回到会议室准备hr的boss面。hr.面都懂的,不需多说。总结一下,就是技术性不强,当然给薪也比较低,不要对这家的薪水有期待,如果你是目的是涨薪,那你用不着去走一遭。虽然已经通过面试,但是对后面的内容没有什么兴趣。先这样,后面有新的在更新...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
面试的问题都很简单.
电话面试,问的都是基础的.springboot,redis,mysql,rabbirmq做题,一些基础题,还有简单的sql类的初始化流程,还有一个简单的设计方案的题目,最后是领导面,随便问了点,没有问技术方面的问题。
一月前 发布
七月深蓝
面试了职位:Java
面试通过
很简单,基础知识准备
很简单,基础知识准备好就行,比较看重沟通交流能力,首先是电话面试,技术面,大约半小时,问的比较细,第二次是笔试,第三次是领导HR
3个问题,0条回答
Q:一面:介绍之前的项目,Java八股文等,
一月前 发布