黑龙江海康软件工程有限公司面试经验

我是面试成都这边的公司。自己已经打印好的简历带上了，还让填简历表，填就填吧，要填一大堆，学习经历、工作经历从头填，没办法，我从带来的简历上抄了一遍，更离谱的是薪酬待遇、过往工作证明人及电话、家庭成员多个人信息，表示反感。面试官不专业，问的问题也不太着边际，要么就是N大的一个话题，要么就是一些鸡毛蒜皮的。个人经历，可能因人而异吧。

感觉很不好，地方本来就难找，大老远跑过去，面了三轮到技总，话里话外意思就是我之前公司的行业与公司不符，我在想筛选简历的时候干啥去了？ 更可气的是，面完了让我等了半个多小时，要不是我问了一下hr后面还有流程吗，他们都把我忘在了会议室，最后hr在boss上告诉我你可以走了，我真是服了

公司的项目经理面的,主要问了一些关于数据库的知识,mysql,Oracle,SQL server的区别,还有一些简单sql语句.

接到公司电话后，带着简历去公司，与 软件部经理 以及他手下的一位项目经理 聊天。主要看项目经历、担任的角色，涉及到了哪些技术。工作后了解到公司绝大多数人是做java方面的，而我是做c++的。工作还是很顺利的，当然做开发解决问题的能力很重要。

简单地聊了聊技术和工作经验、项目经历。没有太多的难点。可能因为我当时也是刚开始做这一行并不深入吧，反正感觉并不困难。

1、面试是办事处负责人与一名技术支持人员（老员工)共同参与，问了一些学习经历及工作经历，我应聘的技术支持工程师，这个岗位面向的就是地理信息专业、测绘专业的毕业生，所有会问几个专业的问题，比如对GIS软件的熟练程度、有没有参与过土地规划、修编、建库等工作，只要有参与其中一个或两个基本就可以了； 2、各个省份的办事处对人员的学历要求可能有差异，基本上都是大专以上，我所在的办事处没有研究生以上的学历的。所以本科生且专业技能比较强的都是厉害人！ 3、基本工资2300-2500，其他收入来自项目绩效，这一点应该在民营企业里差不多，毕竟基本工资直接涉及到劳动仲裁、社保福利等等。 4、总体而言，除了在北京、武汉（我所知道的城市）之外，其他很多都是做实施的，说实话，这个技术含量没有想象那么高，工作内容也没有那么难。

笔试要做人格分析，时间较长。技术主管面试能问出一些东西。部门负责人感觉水平不高，技术体系老套，近期项目经验不问只问几年前的，问的问题没有什么意义，而且他自己解释的也不对，另外总强调如果不是要开会可以问更多问题这点也莫名其妙。总体来说一般，水平一般的可以去试试。

果然 是hr溜人头呢 呵呵

1.团队多少人?招聘者:3个人2.从事什么业务?招聘者:公司以前外包的软件拿回来维护(就是重构开发公司以前的老旧项目,会增加很多新需求)3.工作地点在哪里?招聘者:是否接受工作地点(在江北世茂大道,需要公交一小时,步行二十分钟的路程)4.是否是统招?面试者:专升本有问题吗(过了一天多)招聘者:对学历有严格要求,面试取消.北上广不限制的时候,老家父老不容我.

因为是兼职，面试过程不是非常难，涉及到办公软件的使用经验，以及对电脑的基础知识，后台相关的操作和理解，因为完全能够胜任，所以并没有过多的浪费时间直接录用。