最近更新时间:2024-04-20 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售主管 - 北京
未通过
主要是视频面试,自我介绍,面试官提出问题进行回答
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:如果遇到店方把传真机放在柜台,你如何处理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:包材采购 - 北京
确定通过
人事简单了解后由部门负责人直接面试,问了简单工作经历和个人信息
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:家庭、工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营运专员 - 北京
确定通过
总共用了1天时间。面试共分3轮:1.人力资源面试2人力资源主管面试3.人力资源及行政总经理面试。 面试花了1个上午的时间。下午回去后接到电话,通知体检入职。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:有没有男朋友;主要经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工 - 北京
感觉没戏
两个人面试的,一个是人力资源的,一个是部门经理。
简单介绍,包括学历和工作经验,问了些工作相关的问题,让回去等通知。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 北京
确定通过
自我介绍,问答
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:在大学期间做过什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BIPQC - 北京
确定通过
挺好通过的,部门领导通过就行。
迟到了面试也过了,问的问题比较多。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你有什么优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:前台 - 北京
未通过
前台还有销售的工作内容
前台还有销售的工作内容,如果公司有会就要加班到晚上十点或11点,还要给来访的客人做饭。如果一个月开会多,就保证不了每个月八天的休息。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售主任 - 北京
确定通过
分公司销售主任面试情况
主要三轮,一轮总部HR面试,主要是初步信息筛选和过往经历了解,二轮分公司经理面试,重点在于是否会做会议和培训,三轮区域总监视频面试。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:过往职业经历,能否接受出差强度。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:法务专员 - 北京
未通过
自我介绍 提问与回答
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对所应聘的职位有哪些了解,并举例说明相关实践经验 如何令公司所付薪资付得其所
2 年前 发布
1
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公司对比
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-01 发布
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感觉靠谱
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面试感受:很好
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2023-06-26 发布
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暂无结果
面试:北京京合商贸有限公司仓库管理员面试不好,共2轮面试
坑   郑州工作地方,北京学习,视频初试,电话复试,说通过了,还要去线下郑州领导面试,我就想知道郑州有领导为啥不直接线下面试
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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确定通过
面试:史泰博面试:大客户代表。很不好的体验,整体难度一般,确认通过。
面试其实挺简单的,有丰富的工作经验的话,通过他们公司不难。一共3轮面试,第一轮先电话沟通半个小时。第二轮现场和他们销售主管面试一个小时。第三轮线上视频面试和南区总监和HR主管一起面,大概30分钟。在深圳这种城市,他们的薪资没有竞争力,但是他们又想找经验丰富的人,这点自相矛盾。面了3轮后HR后续也不找我了,应该知道自己公司开的薪资太低我不会去。工作内容是前期两个月都是打电话为主,有自己客户了才出去拜访,可以概括:客户的事就是自己的事,事无巨细的忙。
6轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、视频面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-08-11 发布
3286
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未通过
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上来就填写卷子,然后hr交谈,然后部门主管交谈。难度一般。
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