北汽奔驰面试经验

个人感觉还算可以，问了些为什么选择本公司，还有以前做的项目问题，没有很刁钻的问题，正常回答就行。 

刚接到通知第二天面试，还没准备，不知道有没有戏，需要英文面试，业务面试，接下来看面试具体结果，希望能顺利通过

从微信公众号投递的简历，马上收到了一个消息，写着简历信息状态变更，从申请中，变成了线上测评。但是并没有其他的信息，就是说这条信息不要回复。过了两三天才收到邮件，内含线上测评的链接。所以大家不要着急。线上测评是综合能力测评，时长是46分钟，要求带计算器和纸笔。

笔试+无领导小组+单独面试，笔试是英语题目，半个小时，感觉对英语要求很高。无领导小组讨论是每组10个人，然后每10个人一组参加无领导小组讨论，主要是看发言，现场打分，最后是单独面试，感觉主要还是考英语和临场发挥

没有太大的感觉，二面时有一个问题没答上来，最后通知未通过。问了基本情况，一些基础的编程，如何看待这个岗位，这个公司

先通过人力资源的简历筛查，通过后是德方经理的第一轮面试，然后是中方领导的最终面试。建议准备中英两份简历。

笔试都是在网上进行的，如果简历通过筛选，大概会在几天后向申请者的邮箱发邮件，告知笔试的时间和网址。基本从笔试到面试差不多三四天就能结束。笔试的内容基本上都是关于专业方面的。面试分为两轮，第一轮群面，第二轮单面。①群面基本上就和其他群面一样，无领导小组讨论。大家多练习。自信+有逻辑。②单面单面主要分为几个部分：中文自我介绍+问答英文自我介绍+英文简单问答+关于简历中经历详细问答

网申后发笔试测评，有难度，之后发英语AI面链接，通过了之后会邀请你到现场进行人力面试，当天需要英语考试+无领导小组讨论+全英文单面，对英语要求高。

面试未通过。有网申。面试要求英文自我介绍，然后谈自己未来的职业规划，以及对自己所报的岗位的理解，想要成功一定要准备好英文，背熟了，之后能够更加流利的表达出来，要不然在紧张的状态下，很难现场发挥出来

HR发短信让第二天准备视频面试，有点小慌，时间太紧张了，粗略的过了一遍简历，复习了一些专业知识，但没想到还有英文，只能说比较看重英语，准备一下英文自我介绍吧。。。