湖北恒信德龙面试经验

面试的项目经理岗位，和其他面试说的差不多，就是一个套取解决方案的公司。我去面试的时候一个劲问我在项目中出现了问题，该怎么解决，要问细节。说简单了还不开心。二面还要我展示上一个公司做项目的成果，包括不限于文档系统功能等。我说不同意展示，语气就开始不好了，建议大家别去面试，纯纯浪费时间。难怪成立了快20年，还是没什么发展。我问他们公司以后怎么考虑有没有想过扩招市场，找销售，说有计划想去做，真有这个计划20年还这小公司呢。最后总结:去了估计也没啥上升空间，建议还是别去了。除非你真的找不到其他公司

一面：自我介绍+项目介绍时间：10分钟只问了项目相关，其余的都没有问

进门就先做题，一张纸吧，正面软件测试基础知识，反面是实际工作项目问题，有英汉翻译，c语言编程题，对我而言都很简单吧。面试的时候面试官问我之前工作内容是什么，postman断言类型几种，工作中遇到的问题，怎么解决的，如何把文件从服务器转到另一个服务器，当时脑子瓦特了，说用winscp 。然后说让我回去等通知。走的时候我跟面试官要我简历，我说我要面下一家公司，然后面试官说，我们明天会打电话给你的，然后我就出去了，出去还找不到门，面试官又给我指路了。人很nice ……后来因为其他原因放弃这个offer，但是这家公司整体给我印象是环境好，办公大楼宽敞，还有食堂，我很后悔没有去这家公司……大概就是我的遗憾，但是我现在的公司也不错👍，大家自行定夺8⃣️，有好有坏褒贬不一，但对于外地打工人，这里包吃住的条件还是很好的，公积金12%赶上公务员了。

面试感觉很棒，hr很温和，然后感觉挺聊得来的

分两面，一面是外包的人力资源公司给你面，二面是招聘部门的主管跟你面，面试问的也比较基础。介意做外包的就不要去了。

面的是光学与工艺工程师，感觉面试比较简单。基本主要是自我介绍+问读研做过的项目之类的，并不难。

只有一轮

总共四面，  去了先填写表格， 要求你把家庭成员都写满，一面是HR，  会问很多问题，喜欢套话，然后写到简历上，这个她写的内容最后老板面试都会重新问一遍， 如果回答对不上会PUA你，  二面技术，   问到的都是八股文， 业务问题涉及比较少， 三面是部门主管，  会问很多重复问题， 基本在其他面经都能提到这里就不重复了， 四面是老板+人事主管+部门主管+总监， 其实我面之前看到很多人说套方案， 本来我是不信的，  面试出这么多人也要付出时间成本， 但是面完之后我发现确实是有套方案的嫌疑， 我一个前端， 问我项目中标金额， 服务器买的多少并发， 服务器宽带是不是专线？四面一点技术问题不问，然后就是问每天学多久，  凭什么说自己爱学习，  为什么不考个证，   再就是回去等消息， 这公司不大，为什么这么多人写面经， 面完之后你就懂了。 公司存在刷面经好评的现象，  这个是二面那个技术告诉我的，  入职被要求写面经刷好评。  哈哈哈哈

一面 就是过去填写个表，然后人事问一大堆工作问题，未来规划，然后回去等通知。浪费时间，问一些无关技术的问题，给人事刷Kpi。

项目经理的面试比较谨慎，一共3轮，首先人事面了解基本情况，还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升，职业发展都会问到。二面试部门面试，会看历史文档，需要展示过往的项目经验和文档输出，也可以理解吧。竟也没有详细看，主要是细节验证真实性。三轮面试是群面，总经理 副总 人事和部门经理，公司整体还是比较谨慎的，问题细节很深入有点难度，不过感觉公司能锻炼人，注重规范化和发展规划。总结，推荐大家去试试，是个正规公司。