东方福利网面试经验

面试官没有说太多，开始要求全程从头到尾讲自己的作品，每一个都讲，作品细节问的很细，讲完之后也没发表太多意见。

其实业务跟单并没有什么特别高的要求，有无经验都可以，进去之后通过一周的培训就可以顺利上手了。当时我是直接通过面试了

面试官年龄不符合叫你来面试。谈得非常好，但是对方主管看了简历，面试人都不见，直接再见。像这种对于社会中年人没有光明的企业，千万不要去。可能30岁就要辞退你了。

一共3轮，第一轮是技术面，第二轮部门主管，第三轮 CTO。 第一轮2个面试官加1个 HR 。面试官一个问技术，一个问业务方向，主要是技术，会问 Java 相关知识，然后是项目。 第二轮主管主要聊简历上的项目，以及问下职业规划这些。 第三轮 CTO 就是聊聊天。 因为本身就在上海，面试全部是当场面的，前面两轮在一个下午完成的，CTO 当时没时间，所以约的改天。整个下来感觉还是要对做过的项目很熟悉，会深问。

面试三轮，一轮测试人员面试，二轮测试负责人面试，都比较容易。然后人事过来闲聊了一会，安排两天后cto复试。复试的时候，cto是个老头，50岁左右，随便聊了聊项目经验，然后回去等通知，就没有然后了。问人事什么原因，也不回。就面试一个高级测试，需要cto面试么，关键cto一个老头，也没问什么东西。真的是浪费时间

感觉没戏。面试官强势。主要问js基础，没问项目。 js的基础都有涉及到，而且问的很细致，原型链、作用域链，闭包，oop等都会问到。还会问http，但是我觉得面试官http和tcp分的不是太明白，让我讲http三次握手，虽然我知道问的是tcp，但总感觉有点奇怪。 我oop用的不多，所以这部分答得不好。而面试官的问题在于，他永远对你的答案不置可否，搞得你明明说对了，他的态度甚至让你觉得你之前了解过的都是错的，很奇怪的感受。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮是HR面试，第二轮是部门面试，简单聊了一会工作经验，面试官开始聊起我上一份工作的行业，说他也是这个行业转行出来的，说这个行业不行，并恶意诋毁我的前公司，一副高高在上的样子。我是来面试的，不是领导对前行业的出气筒啊。

开始就一个人事和我聊，因为刚毕业，缺乏经验，所以在面试的时候就知道不能录取。他们那边说是只有一个x总负责培训，所以也没时间带人。