乐村淘面试经验

感觉聊得还可以，主要是看自己的平时积累，有博客，github开元项目比较好，希望能参加贵公司的复试，加入到公司。

面试挺简单的，只是询问了之前的工作经历，在谈话之前填了应聘资料，而且做了40道关于心里测试的题，公司环境不错。

运维技术标准面试，标准运维高并发网站架构问题，运维经理，光杆司令，没有下属，桌面、服务器运维一个人。问为啥前任运维经理离职了，HR答，在公司奋斗成功，移民澳大利亚了。

自己技术不到位，但面试官很nice，有些知识点会给你讲解一下，自己提高之后再来。

面试我的不知道什么职位的领导，也没人说，应该是个产品负责人吧。真拿自己当老板了，等了半小时一口流利的彩普……真是憋笑……这种连自己要求都不严格的产品负责人，怎么做出用户体验好的系统……官网网站banner两个大眼睛挂着，差点没吓死……

聊的还不错，公司的业务模式会是很好的发展趋势，等通知吧，期待加入。

首先去了前台妹妹给了一张表填写，HR的帅哥填写完拿表就去找这个特low的产品总监了；产品总监操一口流利的彩普，然后就开始面试，这对于强迫症患者已经憋到内伤了。面试过程中这个所谓的总监面试过程中老是有点看不起面试者；然而面试的问题都是电商类的特小的细节，可见做的时间也不是很长；每个产品出来都像是培养一个孩子，孩子随产品总监了。目前乐村淘的主站，每天只有日均600UV左右，还有必须吐槽一下设计出来的banner效果两个大眼睛盯着看用户。

人事安排的面试挺合理的，11点左右开始，没有笔试直接填好自己的资料（还要家人的资料）然后技术主管闲聊了一下以前工作，问了点稍微沾点难度的问题，感觉技术主管水平太一般，给人一种很随意的感觉，现在想想这种公司应该就是经常在网上挂着职位，不是正经招人的公司