智慧流教育科技面试经验

两个字，底下员工还好，从初面到测试题，到项目经理都过了，最后面老板被卡掉了。最后视频面试老板，对方直接不开摄像头，我一个人对着电脑屏幕自嗨，面试过程中还在对面擤鼻涕，然后直接说一句“你一辈子都是中级设计师”，求你当个人吧，我腾讯视觉面试作品都过了，谈得很好，你这里就是中级水平了，对吧？最后还给我压了一波价，给了我期望薪资的最低标准之下，还问我愿不愿意做

很简单，随便问了点Java 基础，redis 几种数据类型，使用场景

面试的是小学英语教师岗位，全程觉得没有被尊重。主管不断抛出问题让解答，而在回答过程中又不断被打断、质疑，告诉你不可以用这种方式、不是这个样子的，总之就是说的任何话都要被杠和质疑，只能说不觉得是在面试，而是在打压和pua。

之前面试流程是先填应聘表，然后有个简单的上机测试。然后技术面试官问了一些技术方面的问题，技术面试官水平较高，我自己感觉技术上确实还有一定的欠缺，感觉研发氛围较好，里面的人都在讨论问题

进去先填表，然后一套安卓题和5道逻辑测试题，安卓题都是选择题，难度一般。然后技术大佬过来面试，问了handler原理、垃圾回收机制、内存泄漏、自定义view、view的绘制流程、事件分发机制、线程间通信。问得比较深入，没准备基本上挂了。

整体面试难度一般，主要问了些项目经历。一面是小组长面，二面是研发总监面。最后是 HR 问待遇。一次过了

先笔试，再面试，笔试完先等半个小时，然后面试官一个冰块脸，问问题听都听不懂，停留在问书本概念的层面，对架构完全不懂，然后完全没有体验出Android  架构师面试标准，没意思，据说加班严重，早9晚6.30。基本天天加班，去的慎重！

面试官是个美女，人很nice.面试过程还算轻松，除了些工作细节问题外，也给面试官展示了自己的作品，感觉面试官对我作品总体还算满意，说会有后续安排，感觉团队氛围也很好。期待能通过复试

首先数据库部分：你们咋做解析的？解析的具体流程？拿到树以后，树里面的信息，比如说表名在解析的过程中会不会用到？你说到了优化器，能说一下CBO和RBO嘛？那CBO和RBO的代价分别是什么？问了个topk。然后问我操作系统：两个进程同时打印各自的地址，可能相同嘛？虚拟地址怎么搞的？分配了一个很大的内存，真的分配了嘛那如果内存不足操作系统会怎么做？假设我swap倾向很低，内存被用满了，怎么搞？为啥数据库不让用mmap？现在mmap和比如说拿一个buf，然后这个buf会从文件中读取数据，优势在哪？有啥区别？为啥继承的子类要写析构？拷贝构造函数有啥需要注意的？那移动构造函数呢？还有，const指针和指针指向const，有啥区别？问火山模型的缺点老生常见的B+树和B树的区别为啥外存用B+树，外存不用红黑树知道存储嘛？lsm Tree讲一下有啥优化思路嘛？time_wait状态干嘛的？为啥一直处于close_wait状态？网络编程知道嘛？说说快速重传？

面试的岗位是小学语文老师，整体来说面试感受还可以，面试一共有三轮，初面是时候主要是专业知识的考察，也会有一段试讲，二面的面试官挺有想法的，感觉水平也挺高的，整体谈的还满愉快的，终面和老板的视频面试，面试了十几分钟，感觉公司给我的整体感觉挺靠谱的。