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吕建涛
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
可能因为是管培生，只
可能因为是管培生，只有一面，人力领到会议室之后直接见营销总监，问了一些专业问题，着重强调了轮岗，而且是销售岗
6轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
看准68253
面试了职位：杨帆生 - 北京
感觉靠谱
杨帆生面试很好，共3轮面试
一面主要问简历内容，询问为何选择这个岗位，对自己有什么定位，怎么理解这个岗位。二面场景模拟。模拟销售场景三面还未开始
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
二面三面
2 年前 发布
7863
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
【管理培训生】面试经验分享
一面先是无领导小组，难度中等，大家一定要积极，控制好时间。无领导小组完直接是HR面，HR小哥人蛮好的，不要紧张，记录一下面试中提出的问题
3轮面试：群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共3个问题，2条回答
Q：自我介绍
难度
2 年前 发布
9987
面试了职位：置业顾问 - 北京
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
共2个问题，0条回答
Q：你怎么看待房地产设计院和施工单位？
2 年前 发布
9636
面试了职位：房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
房地产规划开发面试很好，共4轮面试
初面：HR单面，所有组都在同一间会议室里进行。主要就是常规的结构化。复面：HR、职能总、专业面试官3v1，职能总的压迫感挺强。待终面
4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
初试复试多对一面试
2 年前 发布
3825
面试了职位：项目助力 - 北京
感觉没戏
面试荣盛，感觉很一般
面试荣盛，感觉很一般,主要是围绕企业文化以及对所应聘岗位的理解与自身的优势。结合起来谈谈感受的话，感觉一般，谈不上体验。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
7916
面试了职位：客户关系部经理 - 北京
确定通过
一面 HR电话沟通 
一面 HR电话沟通 针对简历有针对性地提问 对专业性有一定的涉及 也会问一些工作思路方面的看法二面等待
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
0421
面试了职位：市场策划 - 北京
感觉靠谱
市场策划面试一般，共1轮面试
远洋扬帆生二面经验！二面是视频面试，最后就是情景模拟，推广新款碳酸饮料，一分钟准备时间，三分钟的阐述时间。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共5个问题，2条回答
Q：首先是自我介绍，
有收获解决困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他房地产职位 - 北京
感觉靠谱
【其他房地产职位】面试分享
探海者客户研究岗 线上面试，准时到的但等了50min，hr来了先道了歉，态度非常好，说话很温柔。自我介绍问在校经历问为什么选择不符合专业的岗位问我的性格讲我自己的学习规划让我反问感觉聊得很开心，但我很多问题没回答到点子上。希望能过。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
非常好
2 年前 发布
15732121335
面试了职位：房地产规划开发 - 北京
感觉没戏
【房地产规划开发】面经分享
感觉面试过程比较愉快，就是竞争感觉太大了。首先是一个无领导小组的群面，设计很多内容，一个案例，让每个人都进行分析，然后让每一个人都发表一下自己的看法，最后选出一个代表去与面试官交流。
2轮面试：电话面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
公司对比
远洋地产

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1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2轮
2023-09-22 发布
看准42248
面试了职位：教师 - 北京
确定通过
面试：北京城建勘测设计研究院有限责任公司面试：教师。面试态度挺好的，没啥难度，告知通过了。
挺好的
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-11-14 发布
看准16031
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感觉靠谱
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确定通过
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面试难度：有难度
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3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
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3轮面试：电话面试、填信息表、其他
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面试难度：普通难度
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2轮面试：视频面试、电话面试
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面试感受：很好
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