全部面经

895
推荐排序
|
最新排序
匿名用户
面试了职位:埃森哲日语BPO
感觉没戏
对日语能力有求的面试。
二面是正式面世,通过微信进行。面试官一共有三个人,一个主要负责提问问题(下面简称HR1),另外两个负责补充提问(下面简称HR2,HR3)。     面试几乎是全日语进行的。面试前半部分HR1问了一些常规的标准化面试的问题,类似于想象一下五年以后的自己,在公司想学到什么,描述一下自己比其他人胜任岗位的地方等等。后半部分主要是针对我的经历进行了一些细致的提问,比如工作内容,周围人的评价,评价自己的日语水平等等。还有关于薪资的问题。在面试的最后改用中文,HR1与我核对了一些信息,包括薪资。HR2,HR3对细节提问之后就结束了。 感受:HR1主要负责提问,人很耐心也很温柔。对我有时表达不清的日语表现出很大的耐心。用日语提问时,也会尽量用简单的日语解释,尽量让我听明白。HR2,3在过程中负责记录,最后提问的问题对我也很有启发,总之是一次不错的经历。但是在面试之后发生了一些小插曲,在这里不详细描述了,不是每个人都会遇到。总之学到了不少东西。      建议面试这家公司的小伙伴可以提前用日语准备一下这些问题。提问:想问问大家在面试之后会给HR发送感谢信顺便对面试进行一下补充吗? ...查看更多
2020-07-31 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发
感觉靠谱
大数据云开发
面试就1轮,面试官人很好,校招。采用视频面试的形式,春招的人数很多,所以整体流程比较慢,大概是2月28日做的测评,3月20日安排的面试。面试前,给了40分钟做了有关sql语句的题。首先,面试官浏览简历,根据简历问了几个基础的问题,大概就是经历,学历等,然后问了简历中的奖项,有多少奖项是获得奖金的。接下来问了专业问题: 1.JAVA中arraylist和linklist的区别和联系; 2.堆和栈的区别和联系; 3.优化数据库的方法; 4.c语言怎么转化为机器能听懂的语言; 5..o,.i,.s这些后缀都是啥意思; 6.用英语介绍自己的一个项目,或自己大学期间最好的一件事。大概就这么多了,祝同学们都能够找到理想的工作! ...查看更多
2020-03-23 发布
7369
面试了职位:后端开发
确定通过
后端开发面试一般,共5轮面试
一共三轮全程一个月左右,人事电话→manager→MD(全程日本面试仅供参考),人事主要确认工作经历,部门经理会让你大致阐述项目经验,挑一些典型的问什么样的项目,主要技术支撑,自己担当的职责,感想,优缺点等等,最后MD面试会和你讨论carrier plan。没有笔试,但技术资格证书这类还是很重视的,有会加分不少,而且进公司后会有一大堆证书KPI等着你,几乎每年都有证书考核(累。。。)...查看更多
3个问题,2条回答
Q:为什么想离职,
02-18 发布
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过
财务面试一般,共2轮面试
1.先让自我介绍因为当时本来应该是线下面试,因为主管赶不过来,所以就线上,然后用的腾讯会议面试,然后我英文自我介绍,主管对于英文自我介绍比较意外2.问我前一段经历为何离职3.让我详细介绍一下我的上一份工作不知道是不是通过这个,了解我对自己工作的掌握情况4.问我对工作或者公司还有什么了解的   不过后面知道这个工作还需要去香港出差,因为服务的是香港客户,然后去香港那边有宿舍,有补贴6个月的试用期,3年的劳动合同社保按照工资基数缴纳...查看更多
2021-12-17 发布
6583
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
先是外语的自我介绍,
先是外语的自我介绍,然后是针对简历内容的外语问答,专业经历,工作中最大的挑战,还问了离职原因,最后是一个书面笔试题。感觉面试官不尊重人,心不在焉的,简单点说就是拿鼻孔看人。如果没有真的在招人,就不要把人约过来,这样是浪费彼此的时间先是外语的自我介绍,然后是针对简历内容的外语问答,专业经历,工作中最大的挑战,还问了离职原因,最后是一个书面笔试题。感觉面试官不尊重人,心不在焉的,简单点说就是拿鼻孔看人。如果没有真的在招人,就不要把人约过来,这样是浪费彼此的时间...查看更多
2021-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理
感觉没戏
大连埃森哲三次面试心得
1. Struts中,提交form,放在什么容器中(大概这个意思)?考察的是session级和request级的scope,区别2. spring配置文件注入相关的,以及注入的方式3.struts传值到后台的方式:(doget,dopost,及区别)4.collection接口下包括哪些(list,map,set以及区别,何时用list,map)5.如何实现序列化(实现Serializable接口,以及作用)6.页面入力全角字符有时会会乱码,如何解决(jsp头部设置编码格式utf8,java段接受时也要转码)7.struts在mvc模式中作用,struts怎么工作的,struts中m,v,c分别是什么8. hibernate和ibatis区别9,spring如何控制事务10.接口和抽象类区别,抽象类作用,内部类作用11.sql,问题忘了,考察意图是横表变纵表(case when实现)还问了些ajax,dojo基于事件编程和设计模式什么的。大概就这些了...查看更多
1个问题,1条回答
Q:1. Struts中,提交form,放在什么容器中(大概这个意思)?
2021-02-10 发布
匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
埃森哲大连面试感受。
两个人面试,第一个人先进来面试技术,面试官很厉害技术很好,人很和善,面试完后还把面试中你不懂的问题给你做了解答,工作这么多年第一次遇到这么好的面试官。然后第二个人进来问一些生活和人生规划,前后总共一小时左右。
2020-07-18 发布
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过
物流公司财务外包项目(粤语)
全程电话面试。 1. HR先简单了解情况; 2. 项目头电话面,介绍基本工作职责和要求,了解岗位匹配度(不涉及硬性业务知识); 3. HR传达项目头反馈,初步确定薪资。如接受即安排粤语专门测试(电话); 4. 粤语电话测试,走程序,对粤语母语者难度不大。 ...查看更多
2020-06-25 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
埃森哲面试软件岗位
今天面试了埃森哲的技术实习生项目,一共四个人群面。虽然我感觉自己没戏,但是埃森哲给我的感觉还是挺好的,有大厂风范。这次面试的心得就是 还是要有项目经历吧,因为这些都是硬实力,有了项目经历,自己也会更有自信,另外外语的能力也要加强!一定要过1级。
2020-05-08 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
大连地区就是这样,别指望有什么亮点和进化
1.是个对日项目,或者有日方资本介入的项目都要求日语较好,当然更好那是更有优势的; 2.日语自我介绍烂大街了吧,国内的BAT也有这个环节。 3.面了两个,第一个经理说话有点冲,对我离职时间短有微词所以挂了;第二位和蔼可亲多了,全程忘了用日语,全程中文! 4.技术上要求就是那么回事,对日的东西,语言关才是重头戏。技术,和国内互联网比,一般水平再偏下就呕了。 5.但是有明显的日本特征:一定要服从!无论如何,创新也是有限度的,毕竟外包别人的项目,搞砸了可有你受得了。 6.不排除有的领导或者公司管理层比较智障,钱不多给活还得多干的。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:离职原因+为什么+职业规划+未来打算+个人目标+…… 技术领域:你的职位对应的技术,像前端H5CSSJS+框架一定跑不了,后端看你用什么JAVAC++SSMSSH也躲不开,像我运维的话ZABBIX,GRAFANA,SAP HANA,AWS,AZURE,ALICLOUD,BAIDUCLOUD,TENCENTCLOUD,HUAWEICLOUD搞不好全招呼一个遍 数据库的那几个MYSQL,SQLSERVER,POSTGRESQL,ORACLE老生常谈了,但是如果你会DBA或者排错的话非常有竞争力(=工资可以多要),UNIX/LINUX会的简直就是人才。
2020-03-15 发布
1