埃森哲信息技术(大连)有限公司面试经验

面试通过。面试效率高，看中专业技能，有收获，校招，1小时以上。

面试未通过。面试官强势。

面试通过。面试官nice，校招。

面试通过。环境高大上。

面试过程就是先HR电话沟通你，告诉你简历筛选通过了，下面就简单问了你点技术的问题，等到下个工作日，电话通知你有个测试的邮件需要你在规定的时间内完成，包括逻辑题和性格测试题，最后在给你发个邮件通知你去面试，面试时group面试的形式，一个面试官，因为是应届生，所以没有问什么技术相关的问题，面试过程很轻松。

公司文化很欧美，大家都非常互相尊重，工作气氛很好，毕业的时候第一轮笔试，考的都是逻辑题。第二轮群面的，一群候选人对一个面试官，需要准备英文自我介绍，英语或者日语好会比较有优势。

面试通过。面试官nice，面试效率高，看中专业技能，有网申。

用英日双语问答，笔试主要考日语专业相关知识，说实话用日语写一封商业信函还是有点难度的，平时虽然上过相关的课程，但没有做到课后积累。

10月中旬，通过朋友内推到日语合同管理的岗位。隔两天开始给我安排了面试。10月份到11月末，一共参加了4轮面试。1. 与HR简单沟通，2. 到现场，笔试 （日文+英文）+经理面试，3. 日本人面试，4. 马尼拉的老板最终面试。每次的面试都得需要请假，这个不说也应该都能明白。 12月初，HR通知了我，11月份的最终面试通过了。说跟我要确定入职，还让我跟原公司的经理谈离职日期。我说我确定去，问了Offer什么时候发，她说最晚也就后天（12月5日），但是到现在一直没有任何联系。后来听内推的朋友说，部门不需要人。 请问埃森哲的HR你们是在玩儿吗？把好好在职的人都给离职，就知道忽悠人，推卸责任，需要领导批准，要走审批流程？最长需要1个月？真的，我一直在大连软件园没听说过一次埃森哲好，那么多的同事还劝我别去。算了，这样的公司，这样的部门进去也没有发展性。只能当个教训吧。

面试通过。福利待遇不错，面试官强势，1小时以上。