北京瑞祺电通科技有限公司面试经验

按约定时间到达，在前台领取个人资料表和性格测试表，个人资料就是个人信息及工作教育经历；性格测试表题不多，主要是针对销售。正式面试是人力和主管一起面试的，主要了解个人之前的工作情况及面对问题压力事的处理能力。如果第一阶段面试通过，如果负责的副总在，会直接进行复试，副总面试我个人觉得比较偏向于个人素质及抗压能力的沟通。我当时的情况是，副总比较严肃，感觉有压迫感，个人觉得比较紧张，发挥不太好。