面试经验

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匿名用户
面试了职位:高级测试工程师
面试未通过
猎头推荐的职位。
猎头推荐的职位,简历推上去过了一个月左右才反馈面试邀约,我和HR说我有家在谈offer.HR建议来面试,刚好时间允许就来看看,多一个选择也不是坏事,反正另一家还没最终敲定。去现场转了一圈发现面试地点居然没有前台(力宝广场12F,也可能是太隐蔽我没找到...),给HR电话说到了她电话说了一个会议室让自己去等,不到五分钟面试官来了,先问了工作经验,现场出了一些题,比如现在让你测微信朋友圈,给你笔和纸你现场设计测试方法,再比如谈谈你特别难忘的一个BUG等,职业规划等。 然后二面是一个测试负责人面,他抱了一个MAC笔记本,不时看着电脑上的东西,问了一大堆技术问题,前端后端等等,我听着听着就明白了,他们应该是想招一个会测APP,会H5,会测WEB,会测后端接口,同时要带几个外包同事一起测试,他们目前没项目经理,测试要全流程跟进也要做部分项目经理的活,另外自己还要把测的东西逐渐转成自动化脚步输出(含接口,APP等)。难怪他们过了一个月才通知面试,我想这样的人估计很难找吧……这样的职位我是不考虑了,职位东西太杂,搞不好996很正常,毕竟他们本质还是互联网公司! ...查看更多
2017-05-27 发布
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匿名用户
面试了职位:高级软件性能测试工程师
面试未通过
恒大金服详细面试过程。
约得中午14:30面试,提前半小时到了,那边员工都在休息,公司没有前台,站在公司走廊里等到14:25才陆续有员工出来上厕所,洗脸等,说明这家公司节奏不是特别快。hr工作没有做到位,我找外面员工问hr在哪里,有个员工把我带到hr的位置,没有明确区分工位 都坐在一起的。 hr说没有我的面试通知,又和猎头确认,是hr搞错了。对这家公司的hr印象很差。然后带到楼下等面试官,面试官人还比较nice,面试一个小时左右,现场写代码,还问了性能相关的问题。然后结束让等二面,hr过来说今天到此结束。总体感觉不好。hr和面试官都没有搞清楚需求,他们实际需求是测试开发,来开发性能测试工具的;并不是性能测试,调优测试人员。 ...查看更多
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Q:笔试题1道,一面时现场拿着纸写代码。
2017-05-31 发布
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匿名用户
面试了职位:销售总监
面试通过
总共两轮面试
总共两轮面试,第一轮初试在他们公司,第二轮复试是视频的,就是问一下做过金融行业和团队管理得问题,然后面试合格了,HR让你提供资料,说提交到总部审核,需要一个星期等最终结果。
2019-07-04 发布
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匿名用户
面试了职位:高级测试工程师
感觉靠谱
注重流程 考验解决问题方式态度 有压力面
效率很高 一天面完 共三面第一轮 技术面 项目经理面 常规考察了之前的经历 工作项目 重点还是自动化方向 问的比较细 同时考察了linux 数据库 会根据实际情况 考察语句(给你实际的表 处理实际问题) 第二轮 技术面 总监面 除了技术 也会考察工作关系 抗压能力等 具体问题考察了给你一个浏览器(手机端)怎么测试 以及未来的职业发展方向 第三轮 hrbp面 会问一些尖锐的问题 同时自己也了解了下公司的加班 福利 晋升等要了比较高的薪水 技术面应该没问题 都答上来了 不知道薪水方面的问题会不会影响offer ...查看更多
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Q:用尽量全面的方式讲测试一个浏览器。
2017-06-09 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发工程师
面试通过
面试四轮。
面试四轮,第一轮HR面试就问基本的离职原因期望薪资什么的。第二轮测试经理面试,问了上份工作测试系统的大致流程,前一个项目怎么测的怎么设计测试用例的,自动化问的比较细没做过的就不要吹了,性能测试问了设计场景分析,接口测试问了流程注意点,整体来说技术方面问的很细。第三轮CTO面试,给个浏览器APP怎么测,如何保证自动化测试健壮性稳定性,如何集成,性能测试场景,cto也很懂自动化测试,看起来公司是比较重视自动化测试这块的。...查看更多
2017-03-17 发布
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匿名用户
面试了职位:金融业务岗
面试未通过
恒大互金2016年秋招华南理工大学群面。
华南理工大的恒大互金群面,凑齐10个人就开始一场面试,结构为5V5,根据所给问题讨论并展开辩论。具体时间线是:1分钟自我介绍+审题,5分钟讨论,3分钟代表陈述观点,8分钟讨论,10分钟自由辩论,3分钟总结讨论,3分钟总结陈述。基本有参与有说话,表现良好沟通能力就行了,话题能展现自己专业领域看法即可。...查看更多
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Q:网红营销能否运用在互联网金融领域?
2016-12-05 发布
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匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉靠谱
公司面试,经验更重要。
我记不太清当时面试的情景了,我记得我主要就讲了一些自己的工作经历,还有项目经验,为什么选择做金融行业等等。我当然是觉得金融有前途,虽然累但是劳有所获。建议后来人做好简历,以及简历中各个项目点的问题。
2016-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
面试通过
领导人很好,流程走的很快。
入职后的直接领导面的,人很好,常规自我介绍和工作介绍之后问了几个工作问题,确实很懂运维。HR非常nice,后续流程走的很快,是面过公司里反馈最快的。
2018-03-07 发布
匿名用户
面试了职位:私募销售顾问
面试未通过
电话销售私募基金产品
招聘专员首先让你做自我介绍,接下来会询问你之前工作的主要内容、在工作中收获了什么、你觉得你自己有什么优缺点,最后留给你提问的机会。个人感觉这个环节主要是了解你这个人的表达能力和基本职业素质。         招聘专员面试过后是用人部门的主管过来跟你面谈,主要了解你之前是否对投资理财有过了解,会提问几个关于理财的专业问题。然后了解是否考过基金或证券等从业资格证。个人觉得这个环节主要是靠擦你的专业性是否够跟招聘职位相匹配。 ...查看更多
2018-01-01 发布
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匿名用户
面试了职位:java高级工程师
面试未通过
Java底层实现和原理
面试官总体还是挺不错的,给人和和谐的感觉,整个过程3V1 ,每个人问的技术点都是不一样的,所以需要面试者掌握的稍微要全面一些。
1个问题,1条回答
Q:concurrenthashmap和hashmap区别
2017-08-03 发布