以萨技术股份有限公司面试经验

面试过程非常轻松，因为是应届生问的大多都是视野方面的问题，而且问的比较广泛，比如对现在的互联网有什么看法，自己比较关注哪些领域，产品方面的知识问的并不是很多。

面试过程还不错，开始接到HR的电话简单沟通了一下，然后约到现场。首先一轮是技术面试，后面的话是人力的面试，流程上还是很好的，比较符合逻辑，没有那特殊的流程步骤之类的，往后的话就是谈薪之类的了。

在BOSS上投了简历之后很快接到HR的电话，在电话里约了视频面试，加了HR微信，被要求发薪资流水和社保记录。面试官是技术负责人，主要问了一些项目经历上的问题，以及一些前端技术的了解，感觉难度不大。面试完后HR打电话沟通薪资问题，会参考上一份工作的薪资。

首先网络上的联系人是青岛那边的，他约了面试时间，我去武汉的公司地址面试，两人面试，一个主面试官，副面试官在外地用只用微信电话听我说。然后是叫我自我介绍，我准备了大约2-3分钟的自我介绍，但主面试官一直在我的简历上用笔做记号，不到一分钟，他画完了就中断了我的自我介绍。最后他就简历问了我项目上的东西以及我期望薪资……总结下来，虽然主面试官可能看似很礼貌，我称呼“您”，他也会称呼我“您”，但是自我介绍不到一分钟就打断我让我实在有些难以理解。

BOSS上联系的我，说是招一个不限经验的运维工程师，我就发了简历。然后HR打电话来说要线下笔试，因为我不在广州，所以改为线上视频技术面试，问的很广，但都是比较基础的东西，Linux基础命令、Python爬虫、MySQL连表和子查询、用shell怎么写api，还有一些网络和抓包方面的东西，过程大概40分钟左右，问完就叫我等通知了。第二天，我没收到任何面试通知，就有一个人打电话来说是以萨的，应该是用人部门的，然后就是问离职原因、之前的工作内容，听完我说没有相关工作经验之后，往后聊了一分钟左右就挂了，整个电话面试大概4分钟。后续一周都没有通知，大概没了。感觉他们的HR跟用人部门没怎么沟通，HR这边说不限经验，用人部门一听到没相关工作经历就不想谈了。而且用人部门估计也没看我的简历，我的工作经历都写有的，还专门来问我一遍有没有经验。

面试通过。面试官nice，2轮，少于30分钟。

面试通过。福利待遇不错。

感觉没戏。面试官nice。

总体还行

面试了2次吧，第一次面试后没通知，后面过了几个月，走了一个人，就叫我去上班，不过之前又面试了一次。总体还可以吧。