首创证券面试经验

感觉没戏。看中专业技能，有收获。疫情期间，微信视频面试，三个人一起进入，依次自我介绍，然后单人提问，部门领导先问一些比较常问的问题，比如对于本岗位来说你的优势有哪些？劣势该如何补救？然后就是部门负责人问岗位专业问题？问常用的编程软件？会用程序从wind上提取数据吗？然后就是你有什么问题要问的。总的而言，问题不太难，但一定要熟悉编程软件才可以。同一组的都是清华北大的博士硕士，太优秀了。

日常实习生。三选二，问了问学校，过往的实习经历，财务知识等，大概20分钟。实习生要求本硕都是211以上

一面，问一些债券交易的专业知识与个人经历

一面多对多，问的问题非常专业有些难度。

因为是邮箱直接联系，HR打电话提问了一些专业问题，但因为是很突然就打电话过来，所以没能做好充分的准备，一面就给挂了，看来公司还是挺重视专业相关的问题的。

面试官都很温柔，问的问题也比较基础，都是简历上的内容，会针对某段实习经历提问题。

面试过程：通过学习就业网看到消息后投递了简历。大概一个星期后接到电话并进行了电话面试。时间大概在半个小时左右。主要问了教育背景、股票操作风格、对股市的看法等。几天之后通知去公司二面。先由投资顾问总监一对一面试，大概半小时，然后由营业部总经理面试，也大概半小时。主要是针对我的简历一条一条的详细询问，之后还问了关于房地产以及保险行业的看法，最后总经理让我推荐一只个股，并详细说明理由。一些问题：问教育背景股票操作风格对股市的看法个人简历的详细询问保险行业的定位房地产的泡沫程度个股推荐以及说明

2023首创证券 信息技术部笔试：线下 金融+计算机一面：10个学生一起，俩信息技术部领导和俩hr，问问技术+做道算法题+实习经历和在校经历+hr的一些问题二面：高管面，问问岗位的理解+手里offer+为什么选择本公司offer：写了精确的月薪，11000左右。但是没写年终奖和总包和其他福利，不知道确切工资。户口得通过实习排序那意思是，实习影响解决户口。

一面感觉很不好，面试问的问题很深，有很多没答上来的，压力巨大

1、简述以前的实习经历2、介绍之前写的报告，说说撰写的逻辑3、能不能接受高强度的工作4、要经常加班可以做到吗