医渡云（北京）技术有限公司面试经验

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。笔试、电话面试、现场面试一溜够，问了各种业务中实际遇到的问题，当场表示满意让回去等消息。之后音信全无，偶然看到把招聘薪资大幅下调继续招聘，感觉被白嫖。请问应聘者的时间就可以随便浪费吗？基本的诚信都做不到吗？

1、一面线上面试，大概面了1个半小时，考察了一些算法和大数据技术。 2、复试一面，大概也面试了1个半小时，3道手写代码题，感觉面试官很厉害，面试过程中有一些问题不太清楚。 3、复试二面，主要介绍自己在公司的职责和项目，一道算法。 4、HR谈薪资。

很好,面糖果一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

面试官是个男的，电话面试也不自我介绍。上来就是各种问，问之前公司的商业模式，怎么盈利。不是真心要招聘。最后我问他这岗位主要做哪些？有实体的app或者公众号小程序吗？人家来句，这是刚年后成立的部门，还没开始做，真想骂人！

因为有之前同事在这里，他推荐我来，所以比较了解，这公司从百度跳槽过来的人还挺多的，福利待遇还好，反正一线的互联网公司该有的都差不多有了吧，健身房，一天三餐，咖啡零食水果，商业保险。 说说面试，一天面了两轮，前台和hr小姐姐态度都很好，两个面试官也比较专业，然后回来等消息，我朋友帮忙问了hr小姐姐，说应该没问题，这两天走个审批。其实没听过这个公司，但我朋友说这公司在医疗AI行业内还挺好的，他是搞技术的，说这公司牛人多，面试感觉也挺好，如果待遇能达到预期，就打算过来啦。

因为疫情关系是电话面试。我在回答完某个问题之后，面试官好像是捂着话筒和同事说，他怎么连这个都不懂的（声音很轻但是被我听到了）。问完一些问题还问旁边同事，还有什么问题来着。经过这个事情对这家公司观感变差了。