上海奔腾电器面试经验

需要日语优先

这家公司很独特，需要做类似智商一类的测评，我问了HR小伙伴，说是都做的，的确，跟我面试的人，开开口，就觉得很聪明的样子，跟聪明人在一起工作，应该很顺利吧！

一面 boss上投的Javspan>a开发，hr先是说薪资给不到，随后说部门觉得很合适，希望第二天现场面试。携带学位证毕业证。写完笔试题，基础题，爱问线程相关的，锁（好久没复习，写得不怎么样，笔试应该是挂了）一张表填写个人信息后。两个面试官过来，一位副总，一位应该是技术负责人。副总先让自我介绍，聊项目中的业务，技术点，提现自身亮点。完了以后让技术负责人提问。1.问集合span>，Arraylist，初始长度，扩容是原来几倍，如何扩容，插入数据会怎么样，和linklist区别，linklist初始长度，特点。用作排序的集合span>是什么。HashMap的负载因子，扩容原来的几倍，key可以为null吗（可以允许一个值为null），HashTable（这个没用过忘了区别线程安全，提了下cconcurrentHashMap）2.jvm运行时数据区，垃圾span>回收算法（这里只记得一个复制算法），类加载，双亲委派机制（只记得目的是安全，防止串改jdk基础类，忘了那几个父加载器），提了下自己调优经历。3.线程sleep wait 区别，唤醒线程的方法，notify。创建线程的方式。然后又轮到副总继续问简历上项目的内容，4.容器云，k8s，docker，对k8s的了解，namespace是什么。5.问项目的three.js。6.问项目Netty心跳监测如何做？问期望薪资，说高了。加上笔试做的不好，应该是没戏了

很难

简单记录下面试过程自我介绍问为什么做测试Sql多表查询有几种方式，这个没答出来，因为只熟悉alter hvaing这些，左右连接比较少怎么判断一个bug是前端还是后端的如果开发人员觉得这不是一个bug，你会怎么做如果给你的需求不完整，你会怎么做给一个登录测试，只需输入账号，必填项，0到9位数字，还有提交按钮，怎么测试。没答好，太紧张了，忘记数字这个要求，还有没说清楚提交和必填项的测试面的实习，直接线下，只有一面。面试官人很好，会补充你没答上来的点，还会建议你学好什么，比如多表查询。但是感觉面的太快了，不到20分钟，也没有反问环节和hr面。面完hr和我说了通知时间后就礼貌的把我送走了，感觉可能是我没符合公司的要求吧，而且学校确实离公司远，面试官还问我通勤多久，我说2小时，但可以租房，面试官表示这边租房贵。感觉确实没戏。

面试还是比较简单，自我介绍以后，就介绍一些关于自己的项目经历，然后负责人讲了一些工作内容

投的是实习岗，如果能参加面试就基本上被选上了，聊聊天看看沟通是否有问题。人很nice

对于基本尺度有要求，会有施工图的绘制

上海火车站附近，25楼都是美诺。刚进门hr主管问约的什么职位？哪里约的面试？还坐在会议室填信息表便问，填好了吗？感觉hr主管并不知情。填好信息表，对方匆匆忙忙面完试应该可能不到5分钟。大概意思只是想找sales admin，说我之前的职位比这个高可能不太适合，薪资也达不到。其实薪资达不到我可以接受，前程无忧沟通时也告知之前只是title而已。不明白前程无忧为啥还会约面试。应该因为没有太多意向，hr主管面试并没有太多为难，随便聊了下就结束了。

HR很专业，面试问的稍微有些难度