路易达孚面试经验

主要是电话中问了简历上写的内容，对于没写的内容也会有所涉及。开始会有简短的自我介绍。之后是问了什么时候可以到岗，出乎意料没有问英语相关的知识。

真不错

面试官人很好，活很清闲

先是电话确认，询问实习时间、专业相关的，如果合适就会邮件通知具体面试的地点时间。面试在工体那边，地铁还是挺方便的。面试的manager人很好，但是问的专业相关的问题我实在学过去太久了都忘光了，然后没答出来很多，就比较惨，下次面试再准备充分！

面试官很nice，问的问题基本上围绕提交的简历。笔试关有一定难度，主要考察外文合同的翻译问题，需要提前作准备（法律英语）。双语工作环境，对英语问题要提前准备。

猎头推的工作，去面试以后关于工作内容问的特别细，会问工作具体的流程，具体到每步要做什么，还会问之前工作过公司怎么做风控管理，也是问的超级细，反而问到涉及个人能力的问题很少，虽然不太可能，但给我的感觉就是以面试为幌子调查其他公司。。业务部门的人面完后又有hr面，然后我问了一下这个职位稳不稳定，会不会有淡旺季之类的，然后hr突然好像被点燃了一样，说他们不会有旺季招人淡季赶人这种操作什么的，吓了我一跳。公司整体是挺好的，就是这个招聘有些诡异

体验不是很好的一次面试经历。预约了上午10点面试，用公司指定的软件，提前上线，结果链接有问题，对方直接说是我这边问题，最后确认只是线路问题。 面试的是HR和财务部门的人，对方没有介绍身份，视频还未稳定让我自我介绍，倒也是可以，但是两人在我自我介绍的时候还在说话，根本没听，很没礼貌，完全没有大企业的风范，后边也没有什么继续的心情了，我说注重企业文化，对方居然很诡异的笑了，整体感觉很不好，完全颠覆了对这个跨国大企业的期望。

二面是两个主管一起面试，问题都是深挖经历，难度不大

面试审计岗位case讨论，给了集团目前业务的资料，一些三方评论等等，公司目前面临收入下降的问题，帮助公司解决3. 反问

笔试之后，直接是两个财务负责人面试的 简单记录下面试过程要具体的事例说明，我回答得太空泛了