普华永道面试经验

2021秋招线上superday一共三个环节：（1）自我介绍，还是常规的选一个卡片结合介绍自己，建议第一个发言，会首先被面试官记住；（2）无领导小组讨论，case不难，感觉只要表现的踊跃积极认真，不要太拉跨都能过；（3）Par面，很轻松的聊天，表现出热情和积极，很容易也可以过。整体感觉是，一定要积极主动表现自己，能尽量第一个说话就不要等到第二个，关键是被记住，四大审计的面试不会太注重你的逻辑或者case能力怎么样，毕竟招的人太多了。我面试的时候因为自我介绍勇敢的第一个发言被记住了，群面pre的时候也被点名第一个发言，Par面也被点名第一个去，所以感觉表现的积极被记住了。

线上讨论case难度要比线下大，par面估计是对我兴趣不大，没问几分钟结束了，应该是没戏了

老板办公室聊天，问了问经历和工作习惯、性格，主要判断是否适合这个行业

PwC - Assurance - Hong Kong第一部分：投递-笔试-VI面第二部分：Superday（群面+单面）    群面和单面都是全英文（看合伙人），群面一定要整理好自己的思路和找机会分享自己的ideas，但是尽可能别去打断别人，Managers和Partner会在旁边打分，群面完了会一个一个进入另外一个房间单面，其他候选人在房间里与Manager聊天。第三部分：回家！总体花费时间大概5个小时左右

先群面再单面，无领导是讨论一个case。case本身是英文，但用中文讨论。单面比较类似宝洁八大问。

分享最近一次主动学习一项新技能的例子 分享一次经历尽管可以走捷径但还是选择了诚信道德的方式去处理问题

我面的是PTA，时长大概30分钟，先英文自我介绍主要判断候选人英语口语能力，然后简单做了一个market entry的case

很难，主要是竞争对手多，太卷。

    

暑期实习。GBA之后收到邮件会有经理VI。简单聊聊个人情况，会根据简历内容提问，比如科研课题、社团活动经历，主要考察的是综合素质以及是否适合咨询岗。感觉问题比较常规，但自己没做好充足准备，暴露出对咨询行业缺乏深入了解，没过也是情理之中吧。