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沈阳市皇姑区渭河东街3号141室
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“低于平均水平”
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主要是长期出差能否接受,出差时间远大于本地上班时间,节假日无休,平时无休,没课时自己调休,有课时可能一个月休息不上一天。
暂时面试一轮,等通知复试,三个工作日电话联系。很正规,但是整个面试流程很长,让我做了自我介绍,以及介绍中公工作内容,回答了两个问题,然后了解薪资大概多少,有五险一金,3-6个月试用期,之后就等通知。
面试的时候不是招聘高峰期,所以整个过程持续了有一个月,家不在沈阳,从第一次面试到入职总共往返沈阳5次,面试师资序列最重要的就是试讲,一定要提前准备,如果不是本专业会问一些专业性问题,只要回答出来基本没什么问题。还有一点HR会反复确认的就是到底能不能接受出差,而且是长期出差,一出去一个多月回不来的那种,如果你给HR的感觉你不太能出差,那通过的可能性也不大。
1、进行一个自我介绍; 2、问了下期望薪资,并且介绍了下我所应聘的岗位的薪资结构; 3、对于简历上的工作经历问了一些相关的问题,问了一些工作细节,涉及到的业务是如何操作的; 4、为什么从上一个公司离职; 5、现在的居住地址。 大概就是以上的几个问题,然后HR这边的面试就过了,HR叫来会计主管,但是很遗憾,会计主管说我经验不足,上一份工作是在保险行业,它们招的这个岗位是负责石油类企业的账务的,跨行业不匹配,所以面试最终是没有过,应该还是自己能力不足吧。公司给到的待遇还是挺好的,早8.30到晚4.30,不加班,周末双休,薪资也比较美丽。
第一轮初试,主要是笔试和面试,做个自我介绍,在这同时会给你相关专业的题让你做一下。第二轮试讲,试讲内容会提前告诉你,还是有充足时间准备的。试讲之前会跟你细致介绍一些入职后的事情,并且试讲过程中可能问你一些专业问题。第三轮复面,如果通过前两轮,会有boss跟您视频面试,没过的话也会以邮件的形式通知你。
初试3分钟线上试讲比较简单,做好PPT就可以,一些自我介绍,经历等基本问题。通过后进行一周岗前培训,每天安排比较满,学习练课讲课和教案撰写,最后一天多人面试,除了10分钟试讲还要回答一些岗位和知识点提问。通过岗前培训之后进入7天岗后培训,备课练课讲课,除了每天培训时间,课后还要撰写教案,课件,整体非常忙,同时每天培训课不仅仅涉及公司文化,讲课方面,还要学习怎么和家长联络一些话术。
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