作业帮面试经验

面试并没有太过于围绕简历，而是顺着简历问了些更深入的问题，比如是否有过相关经历，有没有做过行业分析，分析思路是什么，对之前分析的行业有什么见解。除此之外还问了是否了解作业帮，有没有其他要问他的问题，整体感觉还可以，但是一周多了还没有回复，应该是凉了。

刚过一面，二面中，问了hr共3面

视频面试 聊了二十多分钟 面试官挺随和的 先让我自我介绍 我给介绍了一下我的情况工作经历在校经历 然后就和我闲聊了一下学校学的东西 跟我说我这个年纪正是学习的时候怎么没参加个训练营 好好学习一下开发 我说我比较外向活泼不甘于做码农 后来问了我两个电脑硬件和电脑配置的东西 还有服务器出现卡顿网络直播中网络不好什么原因怎么排查解决 然后我也问他两个问题  最后他说后期会有HR和我聊其他东西

初试电话里聊得还不错，打算用心做一下测试题，用了三天把题做完了，收到反馈是测试通过了可以进行复试了。复试聊得也没觉得有哪里出现问题了，就再没消息了。 过了好多天打电话给Hr面试结果，Hr晚上十点多给我回电话说我复试没通过，我问没通过的原因是哪方面的，她说没有记录，要帮我问一下再回复我。然后就没有然后了，再也等不到电话，结束了。初试的时候说了期望薪资，如果觉得薪资给不到，完全可以不进行测试题阶段，觉得有点淘汰的莫名其妙。

面试就是人事电话沟通问下经历这样，第二轮跟负责人视频聊，负责人是个男的微信看起来像*，一脸很不爽的样子，我陪着笑脸用心的介绍自己，对方根本都不怎么用心听，最后了解到工资七八千左右，996，还要天天加班。我为啥来写面经，在网上看了他们这个行政岗位挂了好几个月了，其实对业务技能要求并不是很高，为什么这么久还招不到，内中原因不言自明啦！

5月份去面试的。 1：第一面，问些基础，css，布局，伪元素，一些小场景啥的，主要用的vue，说下vue的双向绑定，diff的策略，为啥用key，es6什么的常规问题； 2：第二面，还是问vue，vuex，路由，传值啥的。手写一个简单算法。然后讲下之前的项目，进来要做的事； 3：领导面。价值观，规划，自我评价等。

不太好 自己紧张了

太难了

等我初试复试都通过之后，hr的操作来了，谈的时候说6k+绩效，我确认了一遍6k是无责嘛？hr说是的，我说我还没收到offer哈，她说等你确认走完了离职流程和培训日期我就发哈，我说好的，然后我今天就给他发了条消息说，hello我今天走完了流程，她说好的，我发offer你邮箱了哦，你查收一下我一看，嗯？底薪咋直砍2k？是不是哪里弄错了？ 然后这hr打电话说了一通很官方，说我们大公司，不会做这种相同岗位，不同底薪的事情，我们入职之后，人均收入10k+的，我说不行，底薪是要写到合同里面的，那这个不能按照之前说的金额我没有办法接受的，那不好意思了这个公司，真**，确认我离职才发offer，搞得好像逼宫一样，亏我之前还是用户，真是好感度暴跌。

就简单沟通了下对公司看法，个人经历和价值观什么的，面试官比较热情，但看不出评价