千瑞软件面试经验

面试体验感不好，面试过程老板抽烟，不是很尊重人。

去现场首先是HR小姐姐接待，之前在电话里已经很详细的介绍了公司的情况，通过公司介绍PPT也非常多的了解了公司，然后到现场是*总面试，比较意外的是，他没跟我说很多做猎头的好处和诱惑，而是非常耐心的了解我，然后根据我的情况帮我分析了很多，给到我很多参考建议，个人感觉是比较中肯的，也还是比较适用 的，后来结束的时候告诉我，他要我好好考虑清楚，回去仔细想了下，客观因素来讲通勤时间确实是比较长，后期涉及到加班等等其他情况，可能对我和对公司都不太好，综合考虑，还是非常感谢有这次面试的机会，学到不少东西，

国庆前面试的，当时感觉很不错的，聊了很多，自己过去是有过3年社会工作经验，其实当下真的是处于有点迷茫的阶段，*总的话给到我很多启发和方向，很多的收获，然后要我国庆想想要不要入这行，国庆几天仔细想想，决定了就干下去，面试一般会有两轮，复试是一个课题，趁着国庆假期，好好考虑下 ，一千个想不如一个做，所以的话，这个课题刚好可以帮助我尝试做做猎头的工作，课题完成的过程中越来越多的了解猎头这份工作，很感兴趣，感觉非常有成就感，复试是群面，另外一位跟我一起复试的一位女士，看起来很干练，演讲过程非常顺畅，逻辑清晰，相比之下，可能因为昨晚熬夜，我显得精神不太够，PPT也相对简陋，当时展示完我就感觉我可能被PK下去了，果然，当天欧浮瑞的HR小姐姐就告诉我说没有通过面试，虽然没面试上吧，但是收获还挺大的

面试的是运营助理岗位，共2轮，都是一对一面试第一轮人事面了解过往工作情况，介绍公司相关情况，如作息时间，福利待遇第二轮负责人面了解过往工作具体情况，如服务平台，工作内容以及业绩成果；介绍岗位工作内容及要求

目前大四，大家都在考研的考研，找工作的找工作，我不打算考研，找工作这部分，就比较想去尝试些有挑战的，在学校老师发的宣传里看到有招猎头实习生，就想着去试试，加了HR小姐姐微信，真的好好呀，非常细致 的给我介绍，而且很耐心很专业，看到公司校招的PPT资料里面有我们上一届的学长（我是湖北经济学院2022级的），之前在学校的优秀毕业生宣传里面看到过，感觉好棒的样子初面聊完感觉挺好的，通勤距离，氛围什么的都挺好。HR小姐姐也很好，后来收到初面通过的消息，参加复试是有一个课题，收到课题的时候 感觉好难，不知道从哪里下手，花了一天时间做，中间我有无数次想放弃，感觉没有头绪，初面的时候我跟室友一起去面试的，室友也一起进入复试，但是 她做到一半，觉得太难了吧，不知道怎么做了，所以放弃了复试，我也想放弃的，每次有放弃的念头，我就休息下再继续，这个过程也收获了不少，后来去现场二面，我觉得这份工作有挑战性，但同时也很有趣，有机会的话肯定还是想走这个方向的。没想到当天面试完就收到HR小姐姐的联络，复试通过，哇~开心今天正式入职啦，来写一个面试经验分享，希望能给跟我一样毕业季看机会的同级小伙伴们一点参考~

初试主要是试讲，什么也没问，而且讲完面试官就说了句，挺好的，没了。复试先去做了一套卷子，然后过来复试，一顿说公司多厉害，然后问了下职业规划，接着就说职位饱和了，现在不招老师。

boss上和我说九点半到七点半中间休息两个半小时，实际是九点到七点半中间休息一个小时，人事凑kpi。通过小红书了解到公司还不签合同，去年年底把整个销售部门都辞退了，还加班到8点。并且模式就是割加盟商韭菜的快招公司

公司没诚意，面试约好不遵守时间，办公环境不好

技术部门很小，就几个人，领导也不nice

差不多面试时间2个小时左右，有笔试和面试环节，需要到现场面试。第一轮是HR面试，第二轮是部门主管，问的想丢比较专业和，