资质管家面试经验

测试工程师。面试体验平平，面试题目都是常规的题目，应该是没过。

偏压力面

体验很不好，首先我面试的是功能测试工程师，职位描述的也比较简单，但是面试官上来就问自动化和算法，是显摆自己技术可牛了是吧，也不看看那点工资

公司还不错，对待面试者也很友好；是我准备不足吧，八股文没回答好，后续入坑的兄弟，线程池的创建过程好好了解一下，rocketmq的消息持久化机制了解一下，哈哈，我一直跟面试过聊业务上的消息持久化，后来才反应过来，他问的是消息中间件内部的持久化机制，就连回答个存磁盘都没有，哈哈；简历上写的都复习一下，面试官感觉人还可以，不会特别刁难你，公司估计是没有运维团队，开发当爹又当妈的那种，因为过程中有意无意都问到有没有搭建过运维环境，还有问你懂不懂其它语言，总的来说还是值得去的，不过也好，当积累一下经验；

牛客网找的继任实习招聘，那个同学人特别好，然后帮我看我得简历有什么问题，而且给我各种建议，真的很感谢！

先去某天电话问了下离职原因，然后让等消息。几天后周五晚上7点多打电话约周六面试。面试的时候，听着应该是暂代人力负责人的一女面试官面试，问了几句，不太懂人力行政，聊了几句，说担心我gap太久，之前做的工作都忘了，但还是很意向我的。接着就是吹水，宣传公司前景多好，未来几年计划要上市的，公司老板早已财富自由，现在这家公司就是想做上市。销售激励没有明确的提成点，由老板分配，但是大家都很满意，年终奖也是一年比一年多。现在在广州开的分公司，即将在附近建厂做生产组建新团队。感觉面试官是做市场或者营销出身的，很能吹。最后说这三天就给面试消息，然后就没了，招聘软件发消息也不回，打电话过去问前台态度倒是挺好的但是仍没有结果。黄心怡办公环境还不错，在新建的楼里，离地铁也近。

HRBP实习生面试，微博HRBP直接面的，真诚放轻松自如对话就好，感觉微博的整体氛围还是比较轻松的。

主要围绕简历展开，针对个人经历进行了一些提问，问了关于python和sql的问题。

面试官技术很好，问的都挺基础的

 面试很好 二十分钟问答 二十分钟算法题 总体来说比较ok