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一面4个人,照着简历问,主要问项目。二面线上,SpringCloud的问题问的有点多没答好
据面试官口述加班严重,通勤时间长的不要来了因为耽误加班,没有加班费,没有加班夜间打车补贴。遵纪守法好企业,产品淘宝去搜芯迈。如有足弓问题请认准专业运动牌子:索康尼、美津侬、新百伦、亚瑟士每个牌子都有不同足弓对应的品牌线,自己研究斟酌选择属于你的“原配”球鞋,拒绝“后妈”鞋垫。
直接和经理面试,经理先简单的做了一下公司产品介绍,然后面试人再做自我介绍。经理表达能力很差,除了模版性的介绍外,逻辑不清晰。问他是不是地推式销售,直接避免回答这个问题,求职人很难掌握到有用的信息对公司进行评估。一个经理连自己公司都介绍不好,还一直让你问他问题,逻辑也不清晰。不建议去。
经理面,有复试,走形式流程,考核评估不存在,复试主管介绍业务流程,是地推销售,谨慎考虑
难度一般吧 技术面完HR面
先是HR打电话问一些前公司工作情况 ,接下来是部门经理面试,问一些生产过程的异常处理,以及抗压能力,最后是笔试的性格测试。
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