厦门中物投进出口有限公司面试经验

初面的小哥哥人很好，先进行一个简单的自我介绍，然后根据简历回答问题，整个过程经历半个小时吧，希望可以进入下一轮面试。

第一轮是视频面试，几个地方的同学一起面试，就是常规面试问题。第二轮还是视频面试，老板提问，轮流回答，也是常见问题，最成功最失败的事之类的。然后过了等面谈。

发了简历过去，很快就回复。填写面试登记表什么的，不过很久都没有新的消息。然后很久之后有了面试电话，视频面试，感觉不是特别好。

面试的时候，老板会问一些冠冕堂皇的问题。有些甚至会触及到隐私，对于初次面试的人来说可能会感觉怪异。比如，会问你是否有女朋友/男朋友，女朋友或是男朋友多大，是否独生子女。如果你没有对象，就会问你如果你的对象很穷，你怎么办。还会想查户口一样，把你家庭里每一位成员年龄性别工作学校统统问一遍。 如果是兄弟姐妹，哪怕已经工作了，也会问你兄弟姐妹毕业于什么学校。搞笑吧。老板还会让你说说对于某一句话的感想，这某一句话可能就是他临时编的，还得意的说这是他的人生感悟。总的一句话，面试就是查户口加无意义的感想。

简历筛选-初面-复试-谈价钱，总结就是查户口，专业技能问题问的不多，一直在聊你家里的情况，问遍家里的三姑六婆的事，问一些道德、良心相关的问题。老板是个挺憨厚的人，几次接触感觉挺亲切的，但是网上评价不太好。广州分公司太小，深圳分公司建不起来。over

刚毕业面试的公司，自己也没有经验。有笔试和面试，但笔试基本没有评估价值。面试都是很开放性的题目，会问你对目前社会上的一些观点的看法，或者对名著、历史的看法。最重要的是面试全凭老板一个人的主观臆断，偏向朴实的人，不喜欢耍小聪明的人。

初面是所有岗位的一起群面，第一个问题，自我介绍；第二个问题，详细介绍自己的家庭情况（说实话很反感这样的问题，家庭情况与我应聘的职位有很大关系吗）后面的问题，谈谈自己最成功和最失败的经历；对宜居城市的看法。

1.视频面试，和厦门那边的求职者一起面试，厦门HR做主问 2.问题都是常规性问题，比较简单，我是四个人一起，每个人轮着第一个回答 3.广州办公区很小，但是交通方便。

进去之后先填一张表，有几道主观题还有比较文学的题，例如它的企业文化的那句文言文翻译，还有说一本你最近看的书，其主要内容是什么，你的感悟是什么。面试开始，有点像平时视频会议那样的形式，当时是北京1人、广州2人同时面试，大概是通知的人没有来齐，因为听说广州这边本来应该有4人，HR在厦门坐一桌，其余面试者对面坐一员工或高管？广州这边的主持先问一堆问题，点名先后回答，除了自我介绍其余比较常规，就学生经历或实习经历问，还有你的职业规划等，后面比较侧重了解个人家庭问题，大概是想了解你的成长环境和个人性格，比如你的家庭背景，对你影响最大的人，遇到的最大的挫折等等，当时觉得才一面这问得也太多，大概最好的回答应该是依托个人经历体现自己积极向上的一面吧。后面有一高管问一个问题比较不知怎么形容“你怎么评价人为财死，鸟为食亡”？感觉虽然问得多而且有些很无厘头或者从来没想过，但也可以看出个人的反应能力吧。当时反应不过来，第一次遇到问那么多家庭问题的，所以也就表现不怎样。

投了简历之后HR会打电话过来了解基础情况，然后第二天就通知可以初试了，初试时间是公司统一安排的，我们那组是4个人的群面。HR比较平易近人，给我们倒了水，检查了一下面试资料就开始做笔试题了，笔试题也比较简单，都是些基础性问题，二选一回答，我的问题是问我怎么看待自己受过的教育，还有就是问自己最突出的品格特质，我就选了第一个回答。还有就是HR都比较年轻，颜值都很高。然后面试过程中主要就是针对以往的实践经验来回答，整个过程很轻松，就像闲聊一样，感觉HR主要考察的是看你人品怎么样，还有就是看你文化层次怎么样，如果本身比较优秀的话还是比较容易过的。感觉这个公司不是很喜欢套路性的回答，可能跟公司文化有关？