蚁道面试经验

位置挺偏的，进去的时候那里都挺臭的。而且感觉他们人事做的也好奇怪让人家做面试题，连个正常的笔都没有，填的是信息表上面的题目，奇葩的很有一个最奇葩的是填自己的优点和缺点各10个？我？来他们这公司思考人生了最无语的一点是，当时面试的时候是他们老板吧，说周末的时候会出结果，我已经是不抱希望了，没想到过一个多星期之后那hr又来多事，在boss上又发面试结果未通过，都已经知道结果了过这么久又来。无语……

工作环境不错,笔试问题偏实用性问题.

面试不说通过，直接让你带好材料去入职再发入职offer？！考虑不去了，直接被hr删掉，我。。。

公司的环境还是不错的。面的运营岗，进门填了很多详细的资料，然后面试的时候一开始是HR先面，后面部门的主管过来问了一些比较基础的问题。问的问题很基础，风控和HR过来面，然后就说等通知

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

负责人比较健谈，对公司未来也很有想法，初创公司，值得一试

地铁一个钟面试五分钟，很敷衍，根本就不看简历，自我介绍完了就直接提问我对公司有什么问题。。。楼下登记还要填身份证号码。。。

跟部门的lead面谈，问你过去的职业经历，对该品类的理解程度，包括毛利率、年销售额、工艺等这些比较细的东西，然后会问你对于行业资源是否有怎样，特别是厂商这块。

面试的是同级别设计师,不怎么专业,视频面试的.面的时候我很多交互问题都回答挺好,但不知为什么不行.后面还有hr继续找我,不知道什么意思.

总的还行