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面试了职位:审计
感觉没戏
审计面试一般,共2轮面试
一面 问题分析:考查的是应聘者的信息搜集以及信息识别能力。答题思路:STAR法则, situation+ task + action +result。答题建议:如果举的例子是信息矛盾,要谈到采用了何种手段或方式,确认信息的真伪,最后成功获取正确信息;如果例子是信息不全,要谈到采用了什么手段尽量获取足够多的可靠信息,最后解决了问题;切勿谈到在信息不足或者不可靠的情况下做决定,有违普华永道的专业服务精神;...查看更多
15个问题,4条回答
Q:谈一谈你的优缺点你大学有没有参加过什么社团、学生会之类的聊简历涉及到的实习,你从中学到了什么你为什么成绩不太好你关心时事吗?
03-23 发布
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面试了职位:税务
感觉靠谱
税务面试很好,共1轮面试
VI 七大问
7个问题,5条回答
Q:1.请你自我介绍一下你自己,告诉我们你为什么要加入普华永道?
03-08 发布
9080
面试了职位:风控
未通过
风控面试一般,共3轮面试
#m 面大概在20分钟,面试官是一个非常 nice的小姐姐,一开始先让我做了个自我介绍,然后问了问我实习里面有没有遇到什么具有挑战性的事情,是怎么去完成的,最后效果是怎么样的然后又问了问我过来香港这边读书有没有遇到什么学习上和生活上的困难,然后现在有没有特别忙的时候,时间是怎么管理的,然后问问题的时候给我简单介绍了一些ra#下午par面面试官比较忙,整个过程七八分钟就结束了,面试官也是非常亲切的,问了一些生活上,学习上的问题,然后问对ra有没有什么了解,然后看了看我的简历,说都是跟财务会计比相关的,有没有考虑过做财务审计,然后就是也是给我详细介绍了一下ra,然后跟我说,如果你要选择这个工作的话,你一定要非常地有兴趣,然后去了解它的工作内容(天啊面试官说这句话是不是意味着我凉了),其他的还问了有没有考虑过在香港工作什么的。最后他说没时间了,就说剩下的他会去跟m了解,然后就下线了。pwc的面试体验还是挺好的,面试官也都非常亲切。...查看更多
04-03 发布
匿名用户
面试了职位:审计
确定通过
审计面试很好,共1轮面试
下午的个人8分钟pre和P面我们事先说了可以自己选择中文或者英文,所以我一下子就松了口气。据我所知,我们整个一大组13个人个人pre应该都选择的是中文,题目的话一般是给你一段英文材料,然后还有问题,给你8分钟准备,然后5分钟Pre,3分钟Q&A。lz抽到的题目恰好是自己没有准备到的,我同组别的小伙伴抽到的题目我都基本上准备过。题目主题就是近半年的时事热点,大家基本上都能有话说。只要注意表达,结构清晰,逻辑连贯就可以。建议大家借鉴一下高考写议论文的方式哈。  最后就是P面,原来正常都是一个P两个M,我们那天老板突然说让所有的M都去听听,然后就变成了两个P,4个M,6个人面一个人,听起来有点可怕,不过当你进去其实也没那么紧张,更多是在聊天。吃饭的时候合伙人也说大家不用表现的太刻意,把自己最真实的状态表现出来就可以。我进去问了我蛮多问题的,但大多还是正常问题,无非宝洁八大问,简历深挖这些。还问了我觉得我做过失败的一件事是啥,lz回答了考研失败哈哈哈哈,本来打算考上财,结果最后调剂到了关院。最后P还问了一个死亡问题,评价一下小组成员,然后我是面试官,我怎么选。感觉这个问题我没回答好,就笼统的大家都很好,面试官最后就说那你的优势就是自信喽,然后lz就尴尬的对对对。然后就结束了。后面基本上最后几个人大家进去就只问两三个问题就结束了,有的甚至没有自我介绍,可能为了节约时间吧,毕竟面试官们拿着简历,上面都有。这个环节给大家一点点小建议就是轻松点,然后说的每一句话尽量突出自己的能力点,让面试官知道你的优势。整个一天感觉其实体验还是非常棒的,没有想象中那么紧张,和小伙伴们相处也很愉快,体验了一天,是我的dream company了,希望能有一个offer吧。个人经验,大家稍微参考参考就可以啦,也是回馈论坛,感谢论坛里之前分享经验的其他小伙伴!听说回馈论坛的都会有offer,也给我自己求一个吧~...查看更多
2021-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发
确定通过
普华永道技术面试,通过。
面试很正规。大致分三步: 1. 电话面试总体做下自我介绍,介绍下自己的过往的公司工作经历,参与的项目等等。当然简单的寒暄,表示尊敬和礼节也是很必要的。 2. 技术面试三个人,两个技术人员,一个技术主管,一个高级前端工程师,一个人力资源的安排技术面试。面试的地点在其会议室。普华的工作环境相当棒,办公场景设计感十足,非常现代。进入会议室,先是人力资源的妹妹,介绍了下来面试人的姓名和职位。然后人力资源妹妹就大致问了下我是否了解要应聘的职位,并对该职位做了进一步说明。 简单介绍了普华的企业文化,以及对于该职位的期望和大致要求。然后就问我对该职位有没有什么问题。然后就是面试的技术人员的发问了。主要问了很多前端的问题和如何解决前端开发中遇到的技术问题。牵涉的面比较广,从UI到UX,从网络协议到前端框架,都有涉猎,必须做好充分的面试准备。随后要命的是,叫我当即在背后的白板上用React 框架写一个component。还需要运用hooks,以及Redux。好在我技术比较过硬,随手写了一个。然后基本就是让我等待进一步的通知了。 3. 性格文化面试怀着不安的心等待了两三天。总算一天上午9点多点,接到进一步通知面试,喜出望外。离Offer又进一步了。要知道这可是全球500强排名靠前的大公司。我穿上精心准备的T恤,梳好头发和发际线,赶往普华上海总部面试。天公也特别帮忙,天气很好。我准时提前十分钟到达。深呼吸了几次。上了个厕所(普华的厕所都那么好,非常干净,像宾馆的厕所,每个厕所包间里面还有自动喷香的设备。)然后我问了下前台,前台核对了我的信息,把我领到19楼的会议室。人力资源妹妹过了一分钟左右就出来了。 还带了一个Senior Manager,穿着长袖衬衫和西服,没打领带。一看就很专业的那种。这次问我我很多问题,问我对普华永道有哪些了解。问我是否对目前的工作职位有任何问题等等。大致都是非技术的,和是否能与企业文化和企业适配相关的问题。这次虽然非技术面试,但是我似乎更紧张。因为不像技术问题,这类非技术问题,没有边界。你不知道对方会问你什么?根本无法准备。有的问题甚至包括,像,描述一下你典型的一天的生活?(不包括隐私)以及如果项目经理让你在几乎不可能的时间框架内完成开发任务,你会怎么做?等等。 我有点被懵了,硬着头皮,说出了我的理解和答案。从当时表情,似乎Senior manager对我的回答和沟通好像不甚满意。人力资源妹妹始终保持专业的热情和微笑。然后不知多久,终于结束了,我很热情的跟对方表示感谢,感谢他们的时间和给予的机会。从普华办公楼出来后不知不觉,背后冒了一丝的冷汗。 后背的T恤都湿透了。似乎这次面试时间更久更长。之后,大约过了一周时间我终于收到的被录用的通知。我知道可能是我的技术部分还比较强,但是第三部分面试应该是可以在提高的。谢谢普华给我这次机会。现在我也从技术顾问晋升到了高级技术顾问了。回想这次面试,我觉得有意义与大家一起分享。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:如果项目经理让你在几乎不可能的时间框架内完成开发任务,你会怎么做?
2020-04-04 发布
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面试了职位:审计
确定通过
审计面试很好,共1轮面试
一月份的面试,审计寒假实习岗位,一天内一次群面+一次manager面直接出结果。群面是大概20个人左右一个房间,分两组(两张桌子)。有主持小姐姐和两个manager看表现。首先给你一些英文问题,让你用英文回答问题,一分钟回答,问题很简单,比如“如果去一个小岛生活,只能带三个东西,你会带什么?”、“你的人生slogan是什么?”等等,主要是一个自我介绍和开场。然后是给一个英文的案例,一页纸左右,两队进行辩论。先是读案例,然后组内可以讨论,有一张空白的海报,一个组可以画一下重点的框架图、思路图在上面。然后是双方进行辩论,最后结辩。案例的题目是奥林匹克运动会的女性服饰是否应该自我定制,还是组委会统一安排。整个面试的氛围还是很不错,也得益于我们小组内的团队气氛很好,大家都积极的去讨论和发言,最后辩论的环节也慢慢变得不那么紧张。然后群面结束后是hr面,两个小组各分配一个manager去面试,遇见的manager人很好,人很随和,问的问题基本是基于简历上的一些问题,整个氛围也很peace,总体而言面试的感受非常好。...查看更多
三周前 发布
8656
面试了职位:审计
确定通过
审计面试很好,共3轮面试
10月底网申 + ot,11月中旬参加的普华永道审计组上海办公室的线上Super Day,12月上旬收到offer。Supery Day流程跟网上大家分享的差不多,整体氛围比较轻松,面试官是一个Manager和一个Partner,都非常nice。因为是线上Super Day,所以case材料是以ppt分享屏幕的形式给我们看的,导致很难做笔记,面试官翻页后再想看前面的信息(尤其是数据)需要让面试官再翻回去,略尴尬。建议线上面试的同学截个屏,这样就不用手抄数据了。另外,会议室的麦克风收音不是很好,有时候Par说了啥根本听不清。后面Par单独面时,Par没有问什么实质性的问题,都是我单方面输出哈哈。面试结束后我们组的同学拉了个群,大家都一致反映Par没怎么问,当时大家都感觉铁定凉凉,结果没想到全组都收到了offer!可能面我们的Par性格就比较chill吧哈哈,这种比较看脸。...查看更多
2021-12-30 发布
4635
面试了职位:审计
感觉靠谱
【审计】面试分享
标准八大问,每问45s准备,三分钟回答。
8个问题,5条回答
Q:1、请你简单介绍一下自己,告诉我们你为什么要加入普华永道。
2021-10-04 发布
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面试了职位:风控
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2021-05-21 发布
4081
面试了职位:产品经理
确定通过
面试岗位:京东商提广
面试岗位:京东商提广告部直招(商业产品-实习生) 面试时长:30分钟 一、 面试问题: 简历深挖(项目经历,主要是新浪微博的经历) 产品经理需要的能力 为什么想做产品 职业规划 对商业产品经理的了解(相比于其他类型的产品经理) 有没有看产品相关类的书 对广告行业的了解(竞价模型) 现在要做一个数据仪表板,如何做 之后学习中需要提升的方面 所有经历中,最失败的一个经历 二、面试官给的建议(我问了建议和评价):  多了解广告行业,广告行业入门门槛高,学习坡度大。各种政策、技术能力的革新都会有很大的影响,需要很强的学习能力; 多了解岗位的细分方向,比如产品有分为商业化产品,电商产品、用户增长产品,需要了解他们的具体范围和内容,这样面试时给人目标感更明确...查看更多
2021-05-18 发布