海底捞连锁火锅面试经验

打了一个电话，问了一些基本的问题

很难说，考察很多方面，因为岗位原因，需要配合，更需要本地人，因为新年也需要加班，外地人的话不能赶回去过年。

没通过，算法题没写出来

主要还是对应届生太苛刻了，很多东西可能只有去背了之后才能学习到

一面是技术面，线上面试，二面和终面是线下，流程很紧凑，一般当场给结果整体技术难度一般

一面自我介绍技术成长最有帮助的项目，学到了什么技术？pulsar对比其他中间件？pulsar的性能吞吐量、可靠性？和rabbitmq的对比呢？pulsar的实用场景、优点场景：金融、物联网、互联网等领域,适用于计费统计、数据同步、异步解耦、流数据处理延迟消息的实现？大批量的消息如何去解决？实时性消费如何做？大批量实时性消费？分库分表提升性能如何去做的？索引如何去提升速率？缓存一致性？本地缓存、redis、数据库？如何一致性？使用redis的队列功能实现有哪些本地缓存，如何使用

第一轮是销售公司总经理面试，了解一些工作经历等实际情况第二轮是总部人事行政部面试，较为专业，了解了绩效、劳动关心方面的相关问题

感觉很一般

问了一些算法的题，比如大根堆排序，还有分布式ID的策略，回答的不好，感觉挂了

到达面试地点后先让填写调查表，填写的内容就跟信息普查一样，亲人情况、毕业后各种工作都要写 。填写完后过了一会被叫去一个会议室进行面试，应该是HR就问了一些以前的工作经验，看下你的沟通能力然后就让回去等通知了