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额好难
我是在线上面试的,一共有如下几轮:HR电话初试-面试-试讲-笔试-HR电话复试-终审。 1.电话初试:这个工作是需要长期出差的,所以hr在电话初试的时候会询问对于加班能否接受,出差强度是每月一半以上的时间。 2.面试+试讲,面试和试讲是放在一起的,一般是工作日的上午9:00开始到中午。要求穿正装。面试流程是很普通的,和其他公司的面试差不多,主要问几个问题,先让你介绍一下自己,然后询问对于出差的看法,询问籍贯,然后询问为什么要报这个岗位,然后优缺点什么的。试讲的话要看你报什么科目。一般要求讲5~8分钟,如果你讲的好的话,老师会提前让你结束。 3.笔试,笔试的话一般是在试讲的下午,13:00左右开始,一般30分钟结束,中公方面会出一些跟你招聘方向有关的题目。你需要接通视频聊天,然后进行线上作答。3.2资料提交除了要求你提交简历以外,还要要求你提供高考各科成绩,本人职业风全身照以及填写一个应聘登记表。另外试讲的视频也要拍摄并上传百度云分享。 4.HR电话复试,电话复试一般是在试讲结束之后。嗯,仍然是问一些问题,跟前面重复性比较大。 5.终审,没经历过还不知道。我是在前面一个环节结束的第2天早上,hr告知我已经通过了复试已经提交终审,但是之后就没有消息了。
必须正装面试!我当时在拱墅区新天地。首先让你在大厅等,做面试签到记录。然后发一份试卷给你做,题目都是客观题,比其他公司面试老师要容易的多。做完了按顺序让你去隔壁房间试讲五分钟,这五分钟时间是最关键的!老师看重你试讲的语言表达,你的备课流畅度等等,我就是卡在这里的。然后面试的评委老师和你沟通几分钟,主要是你问问题,他们回答。 接着再去人事部,人事部门老师再和你沟通几分钟,这么就结束了。主要的点,和人事部门沟通主要讲你未来的规划,想做老师,想在杭州定居,就是提供一个概念,就是稳定,在中公好好干。和面试老师沟通就主要说自己的工作经历,如何适应老师的,自己的专业和备课能力。
初试(人力)、复试(一般直属上级)、转正面试(三个月后总部),面试整体较轻松,因为多数都是刚毕业的大学生,所以都是聊天式问答,为什么选择中公,如果遇到与领导不合的观点怎么办,有什么职业规划之类的。
HR小哥哥的声音真好听,态度又好,面试前两个小时还打电话提醒了。 办公的大厦还好,具体全貌也没看见,直接进了个光线好的小房间面试。 市场部负责人和我谈了下个人经历,比较看重外向性格吧,但是沟通的时候还是比较友善,聊了半个小时左右,解释了工作内容:维护现有的渠道,疫情后的校园宣讲,学生会的沟通,以及拓展新的渠道,新媒体的部分工作。
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